Обязанности:
Уважаемый Соискатель! Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей Компании. В Центральном обособленном подразделении (г. Химки) открыта вакансия Руководитель управления по работе с персоналом. Ваши будущие задачи: Поиск и подбор персонала на все позиции филиала и обособленных подразделений, при необходимости, согласование финальных сотрудников с руководителями и функциональными кураторами ЦО; Контроль ведения кадрового делопроизводства; Контроль соблюдения режимов рабочего времени и составление графиков сменности (недопущение излишних переработок, работ вне графика и т.п.). Обеспечение своевременного внесения информации о работниках, режимах их работы, явках/неявках в базу 1С; Ведение отчетности по всем направлениям для предоставления в ЦО Компании; В подчинении специалист КДП и рекрутер. Чтобы стать кандидатом, Вам нужно: Высшее образование; Опыт работы от 3 лет на аналогичных позициях в крупных региональных/филиалах федеральных компаний с численностью от 200 сотрудников; Владение различными технологиями поиска персонала, проведения интервью и оценки кандидатов; Отличное знание ТК РФ, опыт ведения КДП; Предпочтителен опыт работы с разными графиками работы; суммированным учетом рабочего времени; ПК – опытный пользователь (MS Office, 1С: ЗУП); Личностные качества: ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности; инициативность, самостоятельность в работе, личностная зрелость. Мы предлагаем: Комфортные условия работы Достойная заработная плата, зарплатные проекты в ведущих банках России (Сбербанк, Альфа - банк, Газпромбанк); Ежегодная премия по результатам выполнения установленных показателей; Срочный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника (декретный отпуск, от 1 года); Комфортабельный офис в Центральном районе города; 5-ти дневная рабочая неделя, в пятницу сокращенный рабочий день; Оборудованная комната для приема пищи, Coffee Point. Забота о здоровье Расширенное ДМС, включая стоматологию и возможность подключения на льготных условиях ДМС для родственников; Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев 24 часа в сутки; Дополнительная оплата 10-ти дней больничного листа; Дополнительные социальные льготы Материальная помощь при рождении(усыновлении) ребенка; Материальная помощь в связи со сложными жизненными обстоятельствами. Возможность профессионального обучения и карьерного развития Разнообразные внутренние программы on-line обучения; Возможность внешнего обучения у ведущих тренеров/компаний за счет работодателя; Корпоративная online библиотека Альпина, доступна для всех сотрудников Компании; Корпоративная жизнь Мероприятия на Новый год, 23 февраля и 8 марта; Детские новогодние подарки; Собственная футбольная команда.