Специалист по обучению и развитию

Наш клиент - международная компания ищет в команду менеджера по обучению. Обязанности: Составления ежегодного плана обучения персонала; Организация и проведение корпоративного обучения для сотрудников; Формирование и реализация T&D стратегии в соответствии с целями компании; Проведение ежегодной аттестации сотрудников; Сбор потребностей по обучению у внутренних клиентов, выделение приоритетных направлений обучения в соответствии с бизнес-целями компании, планирование, контроль проведения обучающих мероприятий и оценка их эффективности; Администрирование, анализ и обновление процессов, документооборота и ЛНА по вопросам обучения и развития персонала. Анализ рынка образовательных услуг, отслеживание изменений в области обучения и развития персонала, а также внедрение новых методик и технологий; Подготовка предложений, поиск программ, курсов, спикеров на внешнем рынке, ведение переговоров с поставщиками образовательных услуг; Сопровождение договоров по оказанию консультационных, информационных, образовательных услуг, необходимых для проведения обучения, развития и повышения квалификации персонала; Планирование затрат на обучение и оценку персонала, контроль исполнения бюджета; Работа с корпоративными ресурсами и платформами, в том числе поддержка сообщества в корпоративной социальной сети, подготовка и разработка обучающего контента, администрирование локальной платформы обучения; Организация и проведение оценочных мероприятий, например, оценка 360°; Проведение Talent Management и реализация мероприятий по формированию кадрового резерва; Участие в разработке, организации и проведении мероприятий, направленных на оценку и развитие корпоративной культуры компании (стратегические сессии, оценка удовлетворенности сотрудников, опрос вовлеченности и др.). Требования: Высшее образование. Опыт работы в области обучения и развития персонала не менее 3-х лет. Отличные коммуникативные навыки, самостоятельность и организованность, вовлеченность в рабочие задачи. Владение английским языком (на уровне upper-intermediate). Условия: График работы: 5 дней в неделю пн-пт, с 9.00 до 17.30. ДМС и НС после 6-и месяцев работы Тимбилдинги Внешние и внутренние обучения Своя столовая Ежегодная индексация заработной платы Гибкая система премирования.