Помощник SEO-оптимизатора / Контент-менеджер

Ну вот, нас уже не хватает. И еще одна голова не помешала бы. В команду требуется человек, который готов обучаться и расти. Обязанности: Работа с текстами (подготовка тз, подбор авторов на бирже, заказ и проверка написания, размещение на сайте) Работа с фотографиями (подбор, обработка, размещение на сайте) Помогать ведущему SEO-оптимизатору по инструкциям Требования: Понимать почему текст по определенному запросу должен быть именно таким, а не другим Базовое понимание требований поисковых систем Базовое знание HTML (умение заверстать текст с картинками, списки, таблицы) Знание Photoshop на уровне редактирования подобранных фотографий Уметь разместить текст через админку (CMS - MODx, Wordpress, Bitrix) Иметь "быстрые руки" и “светлую” голову Постоянная обратная связь в рабочее время в Trello, Telegram (в том числе и голосом) Опыт от 1 года Условия: Работа на постоянной основе, удаленно График: Пн-Пт, с 10:00 до 19:00 Выплаты на WMZ, ЯД, карты РФ Испытательный срок - 1 месяц Консультации и помощь во всем. Первые задачи сделаем вместе, все покажем на примерах, дадим инструкции. Примеры заданий: Подготовить 3 ТЗ для автора, используя Semparser Подобрать лучшего копирайтера на бирже текстов по тематике Светотехника и написать для него 2 ТЗ Заказать текст на бирже текстов. Проверить текст, при необходимости отредактировать, довести до ума или добиться этого у автора. Сделать перелинковку между 10 страницами Прописать уникальные мета заголовки на 30 страниц с ключевыми словами Подобрать, обработать и добавить фотографии для готового текста Что обычно мешает пройти испытательный срок: Попросили сделать работу, которую мы делаем обычно за 2 часа, кандидат справился только через 5 часов Кандидат отвечает на письма дольше чем 3 часа. Кандидат не понимает, что удаленная работа это просто выбор любого места для работы, в остальном она ничем не отличается от работы в офисе. Кандидат совмещает работу с другой, не отвечает на звонки Хорошо о себе: Никогда не задерживаем с выплатами (ни разу за 12 лет). Мы профессионалы, которым можно задавать любые вопросы, с нами учатся и развиваются. Ценим старания человека. Если у вас возникают сложности, и вы не сдаетесь, а задаете вопросы, мы все расскажем и покажем, сделаем вместе примеры. Перспективы роста до ведущего SEO-оптимизатора Бонусы за проявление инициативы и хорошей успеваемости Плохо о себе: Не оформляем официально тех, кто работает на удаленке После второго "не успел", "забыл", "интернет отключили" - расстаемся Быстро расстаемся с теми, кто забивает на качество своей работы. До встречи на собеседование по скайпу или телеграм.