Мы ищем корпоративного архитектора для развития процессов и инструментов по направлению B2E.Обязанности Проведение оценки бизнес/производственных инициатив по автоматизации на соответствие стандартам Банка (архитектурные стандарты, пользуясь процессам проектирования Концептуальной/Детальной архитектуры Банка); Разработка и актуализация проектных архитектур Банка в зоне ответственности (архитектор отвечает за функциональные области производственных или бизнес-процессов); Актуализация и анализ текущего состояния архитектуры (скетч/инкремент/целевая архитектурная диаграмма); Осуществление коммуникации (согласование, утверждение) по архитектурным решениям с сотрудниками и руководством Банка, ведение протокола коммуникации; Разработка Концептуальных архитектур функциональных областей на основании бизнес-требований и архитектурных стандартов; Разработка/участие в разработке/согласование Архитектур Сервисов/Автоматизированных систем/Функциональных подсистем. Формирование и разработка планов развития; Регулярное исследование рынка новых решений, анализ возможности их применения в рамках текущих задач; Обеспечение полноты ведения архитектурного репозитория (включая описание объектов и разработку диаграмм); Осуществление сквозного архитектурного контроля, принятие решений по отклонениям от стандартов, эскалации в части корпоративной архитектуры. Требования Высшее образование (преимущество технические ВУЗы); Опыт работы в Банках, телекоммуникационных компаниях, интеграторах на позициях: архитектор/аналитик/разработчик/инженер сопровождения, не менее 5 лет; Понимание процессов разработки и реализации сложных программных продуктов в крупных организациях; Опыт контроля внедрения изменений в сложных корпоративных информационных системах; Опыт в проектировании высоконагруженных систем (от 1 млн. клиентов или 10 т. пользователей) и решений в банках/FinTech/Телеком/Ритейл Навыки ведения переговоров, убеждении и продвижения идей. Условия офис - ст. м. Кутузовская; режим работы 5/2, возможен гибридный формат; достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования); высокие премии по результатам работы; подписка СберПрайм+; страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока); широкие возможности профессионального и карьерного роста; обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке; льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам); корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы); широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров; корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.); современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс.
Похожие вакансии