Обязанности:
Наш клиент, health приложение (10 млн пользователей в 130 странах и 180 тысяч пятизвездочных оценок в сторах) открывает позицию Руководителя продуктовой команды, который отвечает за интеграцию с различными источниками данных о пользователях, их обработку и поддержку нескольких сервисов, а также за разработку сложных, ориентированных на данные пользовательских фич. В команде уже работает 8 человек и есть 3 тим лида.Основной фокус команды — улучшение пользовательского опыта и увеличение MAU пользователей с богатыми данными. Основные задачи: Лидерство и управление командой: Руководство кросс-функциональной командой (бекенд-разработчики, мобильные разработчики, дата-сайентисты, продакт-менеджеры и дизайнеры). Интеграция данных: Управление проектами по подключению и обработке различных источников данных, включая пользовательский ввод данных, голосовые заметки, фото и биометрические данные (например, давление). Ответственность за продукт: Курирование ключевых фич, таких как Дневник здоровья, дашборды с долгосрочными трендами и функционал подключения источников данных, чтобы повысить вовлеченность целевых групп пользователей. Достижение бизнес-целей: Ориентация на достижение ключевых бизнес-метрик, таких как MAU, и привлечение целевых кластеров пользователей с богатыми данными. Менторство и развитие команды: Обеспечение профессионального роста участников команды, внедрение практик непрерывного обучения и обратной связи, привлечение менторов и экспертов со стороны для решения сложных задач или поддержки команды в сложных проектах. Поддержка решений, которые находятся в ведении команды: Обеспечение SLA, метрик, контроль и мониторинг. Желательный опыт и навыки: Опыт от 5 лет в руководстве кросс-функциональными продуктовыми командами, предпочтительно в области data-driven продуктов. Отличные навыки проектного управления и опыт координации между командами. Глубокое понимание интеграции данных, работы с API и взаимодействия с внешними сервисами для сбора и анализа данных. Сильные коммуникативные навыки для взаимодействия с командой и стейкхолдерами, умение четко формулировать цели и задачи. Опыт работы в гибких методологиях разработки (Agile). Бизнес-навыки: Понимание ключевых бизнес-метрик (MAU, удержание, монетизация, ROI) и способность интегрировать их в разработку продукта, навыки анализа данных, навыки анализа продуктовых метрик. Сильные навыки управления людьми: Опыт наставничества, развития сотрудников и создания мотивированной и сплоченной команды. Знания в области метрик здоровья и биометрических данных (например, мониторинг давления, дневники самочувствия), интерес к теме здоровья и знания в этой области приветствуются. Компания предлагает: Зарплата исходя из ваших ожиданий Свободный график и страна проживания (готовность к релокации в случае, если вы в РФ) Оформление по договору оказания услуг, у вас будет свобода в выборе дней для «перезагрузки» и переездов — дей–оффы за счет компании, компания не отслеживает количество дней вашего отпуска (безлимитный отпуск) , есть опционная программа.В компании динамично, интересно, компания живет на пике технологий и инноваций.Похожие вакансии