Специалист по договорной работе

Специалист 1 категории Обязанности: - ведение договорной работы для обеспечения исполнения контрактов, заключаемых в целях ГОЗ, коммерции;- оформление договоров (ОКР, поставка, ремонт, договоры на выполнение работ, договоры с соисполнителями);- сопровождение процесса согласования, подписания договоров;- разработка протоколов разногласий к договорам, дополнительных соглашений, соглашений о расторжении договоров;- подготовка комплекта отчетных документов;- открытие заказов на выполнение работ по договорам, подлежащие к исполнению, в программе 1С, формирование плана продаж, с учетом планируемых сроков выполнения работ;- контроль исполнения заказов;- ежемесячное формирование БДД, контроль исполнения БДДС и причины отклонения и предложения по их устранению;- взаимодействие с бухгалтерской службой (формирование первичных учетных документов, контроль своевременного отражения выручки/расхода в программе 1С, а также своевременное отражение корректировок в случае изменения стоимости работ), а также взаимодействие с производственными/конструкторскими структурными подразделениями;- формирование базы данных по всем заключенным договорам по закрепленному участку, ведение реестра договоров;- формирование отчетности по установленным формам в вышестоящие организации;- составление годового бюджета, плана контрактации с разбивкой по контрагентам, с обязательным условием соблюдения ВГО;- контроль исполнения утвержденных бюджетных показателей;- письменное и устное ведение переговоров с контрагентами, согласование условий договоров с контрагентами, представление и направление контрагентам позиции организации по условиям договоров. Требования: высшее образование (экономическое или юридическое); работа по ФЗ-275 и иных НПА в рамках ГОЗ; опыт работы с ВП МО РФ; обязательное знание действующего законодательства в части ГОЗ, знание ГОСТ РВ 15.203-2001, ЕПОЗ; опыт в деловой переписке, грамотная письменная речь, уверенный пользователь 1С:УПП. Условия: Полное соблюдение ТК РФ (включая оплату сверхурочных часов и работы в выходные дни); Возможность гибкого начала рабочего дня, предоставление оплачиваемого детского часа; График работы 5/2, в пятницу рабочий день сокращен на 1,5 часа; Социальная поддержка в различных жизненных ситуаций; Полис ДМС (после года работы в компании); Возможность профессионального и карьерного развития; Своевременная выплата заработной платы, годовое премирование, ежегодная индексация заработной платы; Частичная компенсация обеда в корпоративной столовой; Место работы: г. Москва, ул. Ткацкая, д.19 (м Семеновская).