Менеджер по продажам автозапчастей

Группа компаний «АЛЬЯНС ТРАКС» — мультибрендовый дилерский центр. Основными направлениями деятельности являются: ● Продажа грузовых автомобилей и специальной техники; ● Сервисное обслуживание коммерческих автомобилей и спецтехники; ● Продажа запасных частей и комплектующих. Являясь официальным дилером японских марок ISUZU, Toyota HINO, Mitsubishi FUSO корейской марки HYUNDAI, DAEWOO, китайской DONGFENG и российской марки КАМАЗ КОМПАС наша компания также сотрудничает с ведущими производителями надстроек и поставщиками специальной техники. Группа компаний «АЛЬЯНС ТРАКС» входит в TOP-3 дилеров России по количеству продаж автомобилей и запасных частей всех вышеуказанных производителей. Наши торгово-сервисные комплексы представлены в Москве, Московской области (Долгопрудный, Мытищи, Балашиха). Индивидуальный подход к потребностям каждого клиента, большой опыт, подтвержденный многочисленными сертификатами и грамотами, работа только с самыми надежными партнерами и проверенными временем поставщиками продукции позволяет оперативно и качественно решать любые бизнес-задачи. Обязанности: Консультирование клиентов, помощь в подборе з/ч (лично/телефон/почта/мессенджеры); Увеличение объёмов продаж и расширение ассортимента продаваемой продукции интернет-магазина; Ведение существующей клиентской базы, активная наработка новых клиентов, развитие продаж (розница/опт); Обеспечение исполнения и контроль заказов клиентов на всех этапах, ведение отчётности в CRM и 1C. Требования: Опыт работы в продажах автозапчастей (розница, опт, мультибренд); Опыт активных продаж; Опыт работы с электронными каталогами (обязательно); Опыт работы в продажах в сегменте запасных частей или в службе автосервиса (обязательно); Наличие собственной клиентской базы; Стрессоустойчивость, ответственность, пунктуальность, внимательность, клиентоориентированность, грамотная речь; Образование не ниже среднего. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; График 5/2, место работы: г. Мытищи, ул. Медицинская д. 4а Уровень совокупного дохода привязан к результату работы: оклад + % от прибыли, в мотивации нет «потолка», средняя з/п нашего менеджера - 150т рублей на руки; Корпоративная скидка на з/ч; Корпоративная программа: ДМС, питание или фитнес на выбор после прохождения испытательного срока (3 месяца); Корпоративные мероприятия.