Менеджер по развитию бизнеса (лабораторная диагностика)

SpineMedics создана экспертами в области высокотехнологичной медицинской помощи. Компания образовалась как поставщик расходного инструментария и оборудования для ведущих нейроотделений страны, и выросла до крупного интегратора для ведущих федеральных и региональных медицинских центров. География работы компании включает себя регионы Дальнего Востока, Сибири и Урала, а также центральной России. В данный момент в компании открыта позиция Менеджера по развитию бизнеса по направлению "Лабораторная диагностика" в г. Москва. Обязанности: Взаимодействие с ведущими специалистами - представителями крупных лечебно-профилактических учреждений (ЛПУ), ветеринарных лабораторий и лабораторий по оценке безопасности пищевой продукции; Продвижение продуктов входящих в портфель данного направления Компании (анализатор Randox и расходные материалы); Поддержка существующих клиентов компании: взаимодействие по вопросам реализации проектов, отслеживание сроков исполнения проектов, консультации; Формирование заявок на продукцию компании у ключевых клиентов; Организация обучающих программ, семинаров, мастер-классов; Прогноз заказов, взаимодействие с поставщиками по вопросам получения коммерческих предложений, заключения договоров и закупке товара; Ведение тендерной работы: взаимодействие с поставщиками и заказчиками по вопросам участия в закупках (совместно с тендерным и торговым отделом); Участие от лица компании в отраслевых мероприятиях (конференциях, семинарах); Поиск новых ключевых клиентов, анализ их потенциала, определение приоритетности, поиск новых возможностей для развития бизнеса; Ведение отчетности по проектам и выполнению плана. Требования: Коммуникабельность, представительность; Желание много и усердно работать; Возможность поддерживать контакт с клиентами 24/7; Готовность к частым командировкам. Желательные навыки: Опыт ведения переговоров с лицами, принимающими решения; Понимание рынка лабораторного оборудования в медицинской сфере, сфере ветеринарии и/или пищевой безопасности, знание основных производителей расходных материалов и оборудования; Понимание коммерческого аспекта: принципы ценообразования, конкуренции, текущие тренды в отрасли. Что мы предлагаем: режим работы home-office, вы сами планируете свой рабочий день, встречи с клиентами; оклад + бонусная схема, которая не имеет ограничений сверху, вы сможете хорошо зарабатывать на % с продаж; компенсация транспортных расходов (такси, каршеринг, топливный карты); наши сотрудники бесплатно проходят обучение на курсах по английскому языку; регулярное обучение продукту от наших поставщиков и партнеров; слаженный и дружный коллектив компании, активная корпоративная жизнь.