Обязанности: Определять цели, задачи, сроки и результат реализуемого проекта; Составлять план работ по подготовке и реализации нового проекта; Оценивать стоимость и определять бюджет проекта; Руководить подготовкой технических заданий на проектные работы; Рассматривать и согласовывать проектно-конструкторскую документацию; Координировать деятельность сотрудников, обеспечивающих техническую подготовку проектных и строительно-монтажных работ по проекту; Определять ответственных лиц, которые будут участвовать в процессах проработки и внедрения проекта; Контролировать подготовку необходимой документации для реализации нового проекта; Контролировать и принимать объёмы работ по форме КС2,КС3; Вести журнал учёта работ по форме КС-6а; Обеспечивать своевременный сбор, накопление, распространение, хранение и последующее использование информации по проекту; Контролировать соблюдение сроков, видов работ, ресурсов по проекту; Отслеживать отклонения от плана выполнения работ, вносить корректировки в план и согласовывать его со всеми участниками проекта; Организовать техническую подготовку проекта, обеспечить качество строительно-монтажных работ, а также своевременное обеспечение проекта материальными и трудовыми ресурсами; Обеспечить входной контроль проектной документации на строительно-монтажные работы. Обеспечить оперативное планирование, координирование, организацию и проведение строительного контроля в процессе строительно-монтажных работ; Участвовать в приемке законченных видов и отдельных этапов работ по строительно-монтажным работам и реконструкции. Требования: Профильное высшее образование; Опыт работы в строительстве спортивных объектов, бань, аналоговых проектов; Опыт работ в спортивных и оздоровительных комплексах, от стадии разработки ПИР до ввода в эксплуатацию, на всех стадиях строительства Опыт работы с Объектами культурного наследия (ОКН); Опыт руководства строительными объектами в генподрядной организации; Подготовка и проведение тендеров; Эффективные коммуникации и информационная логистика; Дипломатичность; Умение расставлять дела в порядке приоритетности, стрессоустойчивость, организаторские способности, ответственность, субординация, пунктуальность; Опыт анализа и подбора организаций (персонала) для производства работ; Знание нормативных и законодательных документов в строительстве. Условия: Официальное оформление; Бесплатное питание; Дополнительные льготы в соответствии с корпоративной политикой компании.