Менеджер проекта (Event/деловые мероприятия/удаленно)

Направления нашей работы: Конгрессы, форумы, конференции, семинары и тренинги, деловые встречи. Крупные культурно-массовые мероприятия: государственные праздники, конкурсы, фестивали, прочие проекты. Участие в выставках в России и за рубежом, застройка выставочных площадей. Обслуживание делегаций и деловой туризм. Если ты целеустремлён, образован, организован сам, умеешь управлять людьми и процессами, решать сложные задачи - тогда тебе в нашу команду! Мы дадим тебе возможность организовывать самые разные мероприятия, в том числе те, которые освещаются в СМИ федерального уровня. Обязанности: организация мероприятий для государственных заказчиков и крупных корпораций; ведение переговоров с поставщиками, отстаивание нужной цены и условий оплаты, фиксирование условий в договорах (при взаимодействии с юридическим отделом) и т. д.; составление коммерческих предложений – расчета проекта, подготовка тендерного предложения; контроль надлежащего документооборота при проведении мероприятий. Требования: законченное высшее образование; опыт в организации мероприятий (деловых/развлекательных) или групповых бизнес-поездок от 1 года; желание обучаться и развиваться в данном направлении; желание быть в центре событий и решать сложные задачи в режиме online; умение вести деловые переговоры с заказчиками и подрядчиками; ответственность, внимательность в оформлении документов, коммуникативность; готовность к командировкам по России и миру, при необходимости – даже в выходные и праздничные дни. Условия: работа с интересными региональными и федеральными проектами; Наставничество для новых сотрудников Удобная CRM-система, которая позволит эффективно организовывать свой рабочий день График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня и возможностью частично удаленной работы После 1 года работы - оплата полиса ДМС; Возможности карьерного роста в компании; Удаленный формат работы Оснащение современного оборудованного рабочего места; Взаимодействие с молодым и дружным коллективом. достойный уровень окладной и мотивационной части заработной платы, обсуждается на собеседовании. Если вы узнали себя, то вы – тот, кого мы ищем. Если вы дочитали это объявление до конца и желаете чтобы мы рассмотрели вашу кандидатуру вам необходимо написать сопроводительное письмо, где указать ваши достижения в работе или в жизни (только такие отклики будут рассмотрены).