Обязанности:
Чем предстоит заниматься: - Проведение welcome-мероприятий для IT-департамента - Организация и контроль выхода новых сотрудников (часть дистанционно, часть в офисе); - Операционная поддержка: сопровождение переводов, контроль и соблюдение всех HR процессов; - Поддержание в актуальном состоянии документации по HR процессам в юните; - Участие в различных HR проектах. - Внедрение и реализация новых HR-проектов, мы многое будем выстраивать с нуля и очень будем рады Вашим предложениям:) Наши ожидания: - Аналогичный опыт от года - Желание развиваться в HR Мы предлагаем: - белая конкурентная заработная плата (по результатам интервью); - соцпакет с бенефитами и ДМС после испытательного срока; - гибридный формат работы - удаленная работа с периодическим посещением офиса в Москве ( м. Парк Культуры/ м. Охотный ряд/ м. Динамо); - интересные задачи и реальные перспективы роста и развития; - минимум формализма и гибкий график; - конференции и митапы; - бесплатное питание в офисе. Наш департамент в начале пути — у Вас есть крутая возможность построить все процессы вместе с нами и стоять у самых истоков, развиваясь вместе с компанией☺️ Ну а подробности вакансии я бы хотела обсудить с Вами по телефону. Если позиция интересна, предлагаю согласовать звонок на удобное время, нам хватит буквально 15 минут.Похожие вакансии