Декан факультета управления

Обязанности: - Руководить учебной, методической, воспитательной и научной работой на факультете; - Разрабатывать стратегию развития факультета, общее руководство и координация научно-исследовательской работы обучающихся, проводимой на кафедрах; - Координировать работу по разработке и реализации основных образовательных программ, учебных планов, программ учебных курсов, закрепленных за факультетом; - Организовывать взаимодействие кафедр факультета с другими подразделениями Университета по вопросам разработки и реализации совместных образовательных программ; - Координировать деятельность заведующих кафедрами, обучающихся и аспирантов факультета; - Координировать деятельность кафедр по обеспечению образовательного процесса актуальными учебно-методическими материалами, включая контент для Электронной информационно-образовательной среды Университета; - Организовывать, контролировать и принимать участие в международной учебной и научной деятельности факультета; - Организовывать связь с выпускниками, изучение качества подготовки специалистов, выпускаемых факультетом, участвовать в работе по трудоустройству выпускников факультета; - Организовывать и проводить профессионально-ориентационную работу и обеспечивать привлечение абитуриентов на факультет; - Организовывать своевременное составление и представление факультетом текущей и отчетной документации о деятельности факультета; - Создавать условия для формирования у обучающихся основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников; - Контролировать и регулировать организацию учебного процесса, организацию практической подготовки обучающихся; - Участвовать в работе по формированию кадровой политики на факультете, совместно с заведующими кафедрами осуществлять подбор кадров профессорско-преподавательского состава, учебно-вспомогательного и административно-хозяйственного персонала; - Участвовать в учебной и научно-исследовательской работе факультета, обеспечивать выполнение научной работы и подготовку научно-педагогических кадров. - Осуществлять работу в составе комиссии по государственной итоговой аттестации выпускников факультета, приемной комиссии Университета; - Обеспечивать систематическое взаимодействие с работодателями, органами государственной власти, органами управления образованием, организациями, учреждениями, предприятиями, обеспечивать связь с однопрофильными образовательными учреждениями с целью совершенствования содержания, технологии и форм организации обучения обучающихся; - Обеспечивать внедрение новых технологий обучения и контроля знаний обучающихся, обеспечивать в процессе их обучения внедрение дифференцированной и индивидуальной подготовки; Требования: Опыт и стаж работы не менее 5 лет на педагогических и руководящих должностях в науке и образовании Наличие ученой степени кандидата экономических наук Навыки коммуникаций со студентами и учащимися Условия: Оформление по трудовому кодексу РФ