Обязанности:
Компания "САНЮШ" основана в 2010 году. Это российская геодезическая и изыскательная компания, имеющая богатый производственный опыт. Компания работает в сфере инженерно-геодезических изысканий и в сопровождении строительства. Головной офис нашей фирмы расположен в г. Москва. Сотрудничаем с ТОП-девелоперами, застройщиками, имеем очень экспертный и большой штат сотрудников. Компания работает по всей территории России, ближнего и дальнего зарубежья. Что мы вам предлагаем: Графиĸ работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 по Москве; формат - удаленный; Мотивация: оклад от 120000 на руки + ежемесячный % от продаж отдела. С более сильными кандидатами окладная часть может обсуждаться в сторону увеличения; совокупный от 170000 на руки; Оформление по ТК РФ или на ваших условиях; Очень стабильный и лояльный коллектив, всегда помогающий друг другу; Адаптация и обучение с наставником!; Понятный, описанный бизнес-процесс; Дополнительное обучение сотрудников (курсы, тренинги); Адекватное, вовлеченное руководство; Готовы инвестировать и снабжать ресурсами для результата по необходимости. Чем предстоит заниматься: Создание и развитие системного отдела продаж (внедрение всех бизнес-процессов, регламентов, скриптов, систем отчетности и т.д); Внедрение CRM - системы; Помощь в сложных продажах менеджерам; Встречи с заказчиками (ТОП уровня); Контроль сотрудников отдела; Найм персонала по необходимости (вместе с нашим HR); Планирование продаж (с руководством); ЧТо мы хотим видеть в вас: Опыт руководства отделом продаж от 3-ех лет в b2b - ОБЯЗАТЕЛЬНО; Опыт в смежной сфере (строительные услуги) - ОБЯЗАТЕЛЬНО; Опыт работы со смежными отделами обязателен (производство, маркетинг и др.); Самостоятельность - хотелось-бы, чтобы вы были инициативным и автономным, со своими целями в работе. Мы не хотим "стоять над душой" и "пинать" по каждому делу или задаче - мы даем свободу; Опыт создания систем в отделе продаж; Нестандартные подходы к решению вопросов и развитию клиентов; Опыт разработки регламентов, скриптов; Гибкость, активность, умение брать на себя ответственность, про активность, системность, инициативность, ответственность, коммуникабельность, исполнительность; Постановка планов, обеспечение выполнения; Прием, обучение, адаптация новых сотрудников отдела; Проведение планерок, постановка стратегических задач в ОП; Поддержание духа и не материальная мотивация всей команды; Помощь в решении нестандартных ситуаций; Планирование обучений и тренингов для ОП; Контроль за дисциплиной в компании в целом; Отчетность. Показатели: ежемесячные, ежеквартальные, зп, и прочее.Похожие вакансии
Менеджер по продажам без поиска (компания лидер сферы)
От 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Новые Черемушки, Калужская, Воронцовская, Зюзино
HR.PIVOT
Руководитель отдела продаж (производственная компания)
От 300 000 руб.
Москва. Станции метро: Новые Черемушки, Калужская, Воронцовская, Зюзино
HR СНАЙПЕР
Руководитель отдела продаж (ИТ-компания)
От 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Новые Черемушки, Калужская, Воронцовская, Зюзино
Intouch Group
Аналитик отдела продаж (производственная компания)
От 100 000 до 130 000 руб.
Москва. Станции метро: Новые Черемушки, Калужская, Воронцовская, Зюзино
Руководитель отдела дизайна (строительная компания)
От 150 000 до 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Новые Черемушки, Калужская, Воронцовская, Зюзино
Строительная компания НЕБО
От 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Новые Черемушки, Калужская, Воронцовская, Зюзино
Aktiv Development