Обязанности: Административная работа с документами; Помощь в процессах найма, перевода и увольнения сотрудников; Работа в системах компании; Создание отчетов отдела персонала; Взаимодействие с сотрудниками по вопросам отдела персонала. Требования: Направление «Управление персоналом» – будет являться преимуществом; Возможность работать полный рабочий день; Знание английского языка - upper- intermediate. Условия: Работа в стабильной международной компании; Программа обучения и развития; Программа изучения английского языка; Скидки и специальные предложения от партнеров компании; Конкурентоспособный уровень заработной платы; Официальное трудоустройство. Сбор анкет на данном ресурсе осуществляется с целью отслеживания ситуации на рынке труда и формирования кадрового резерва.