Руководитель отдела digital-маркетинга

Bridge-Group - крупная российская компания, способствующая развитию крупных международных корпораций и российского бизнеса. За последние три года мы не только удержались на плаву, но и выросли по всем показателям: и выручки, и прибыли, и численности сотрудников. В числе оказываемых нами услуг аутсорсинг бухгалтерии, кадровое делопроизводство, охрана труда и другие смежные направления. Компания отметила 15-летие в 2023 году, численность составляет более 220 человек на сегодняшний день. Наши офисы представлены в Москве, Туле, Санкт-Петербурге, Чебоксарах, Белгороде. Экспертность наших специалистов подтверждена высокими позициями в рейтингах RAEX. В настоящий момент мы приглашаем в команду Руководителя отдела digital маркетинга. Обязанности: Организация работы всего комплекса digital-маркетинга компании: контекстная реклама, таргетированная реклама, SMM, SEO, email-маркетинг Разработка и реализация комплексной Performance marketing стратегии Эффективное управление приоритетными каналами привлечения трафика: контекстная и таргетирования реклама в собственных кабинетах, органический трафик, поиск и реализация новых каналов в том числе партнерских; Достижение поставленных коммерческих KPI (квалифицированные лиды); Управление in-house командой и подрядчиками, внутренние коммуникации, распределение задач, коучинг и мотивация сотрудников; Прогнозирование бизнес-результатов, ежемесячное планирование и выполнение KPI подразделения; Сквозная аналитика работы каналов, ежемесячные выводы по необходимым улучшениям и развитию; Работа с фродом и интеграцией новых систем аналитики; Взаимодействие со всеми подразделениями компании, работа в проектных группах по кросс-функциональным задачам; Постоянный анализ рынка, продукта и маркетинговых коммуникаций конкурентов; поиск новых решений, технологий, каналов, моделей, контрагентов – переговоры, запуск тестов; Постоянный проактивный анализ и поиск решений для улучшения качества цифровой воронки, CJ и UX, % конверсии, роста притока новых лидов и продаж компании; реализация этих решений на практике. Требования: ​​​​​​​​​​​​​​ Опыт руководства Performance направлением от 3-х лет; Опыт работы в digital-подразделениях b2b, предпочтительно – услуги; Опыт проведения e-mail рассылок, знание правил проведения массовых рассылок, композиции писем; Уверенный пользователь систем аналитики (Яндекс Метрика, GA); Понимание работы моделей атрибуции, источников, путей пользователей; Понимание и опыт анализа эффективности не только базовых метрик: CPL, CR, CPA, но и по более глубоким продуктовым метрикам (CPO, ROI, CPA/LTV); Владение навыками запуска и аудита рекламных кабинетов Yandex Direct, VK, Mytarget, Telegram; Понимание принципов SEO и соответствующих инструментов; Работа с решениями по сквозной аналитике данных; Опыт работы с CRM-системой (желательно Битрикс 24)​​​​​​​. Условия: ​​​​​​​​​​​​​​Официальная заработная плата; Полный соц.пакет (оплачиваемый отпуск 4 недели в году, больничные); Возможность профессионального и личностного роста; Современное оборудованное рабочее место с отдельной кухней (кофемашина, микроволновки, чайник, чай/кофе); График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00 (сб, вс, праздничные дни - выходные). Оставляйте свой отклик и мы обязательно с вами свяжемся!