Обязанности и зона ответственности: 1. Стратегическое планирование:- Формирование и развитие художественного стиля студии: определение ключевых элементов дизайна, создание фирменного стиля, разработка гайдлайнов.- Разработка креативной стратегии: определение целевой аудитории, позиционирования студии, выработка концепции для проектов.- Анализ трендов и исследований: изучение актуальных тенденций в дизайне, поиск новых решений, внедрение инноваций.- Управление бюджетом и ресурсами: планирование расходов на дизайн-проекты, организация закупок материалов, контроль за эффективностью использования ресурсов.2. Руководство творческой командой:- Обеспечить достижения Вау-эффекта от проектов (со стороны клиентов) USP- Подбор и мотивация дизайнеров: формирование команды профессионалов, создание комфортной рабочей атмосферы, стимулирование творческого роста.- Распределение задач и контроль работы: направление дизайнеров, создание брифов, определение сроков и стандартов качества.- Проведение критики и обратной связи: улучшение качества дизайна, помощь дизайнерам в развитии их навыков.- Развитие творческого потенциала команды: стимулирование инноваций, проведение мастер-классов, организация конкурсов и выставок. Навыки: - Управление процессами/бизнес-направлением и людьми; - Опыт работы в дизайне в ИЖС не менее 5 лет в т.ч. в качестве руководителя не менее 3х лет; - Проектное управление, авторский надзор; - Системный мониторинг тенденций в дизайне и декоре; - Способность формировать потребительскую потребность потенциального клиента; - Навыки продвижения продукта (услуг), коммерциализации бизнеса; - Видеть заранее и предупреждать риски; - Умение читать чертежи; - Владение компьютером и ПО (Программы визуализации: Archicad , 3D Max, Adobe Photoshop; 1C, MS Office, Bitrix24, Outlook и т.д.). Личностные качества: Творческий подход в работе, умение выходить за рамки привычного (в дизайне); Оперативность в работе; Аккуратность, внимательность, исполнительность, дисциплинированность, организованность, ответственность, пунктуальность; Системность в работе, самоконтроль, самодостаточность в организации работы подразделения в зоне ответственности, умение работать в команде; Целеустремленность, ориентированность на результат; Предпринимательский склад ума; Стрессоустойчивость. Условия: - Уровень заработной платы до 600 000 руб.; - Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ, полная занятость, бессрочный ТД; - Пятидневная рабочая неделя с продолжительностью 8 часов рабочего дня (возможны переработки - ненормированный рабочий день и работа в выходные, нерабочие дни (при производственной необходимости); - Работа в команде профессионалов в динамично развивающейся компании; - Опыт в развитии бизнес-направления.
Похожие вакансии