Менеджер по подбору персонала

Наша производственная компания входит в ТОП-3 крупных компаний России по производству полиэтиленовых пакетов ищет в свою команду Менеджера по персоналу. Коллегу, которому важен результат, а не процесс; который готов и умеет искать не стандартные решения; который так же сильно любит то, чем занимается, как любим это мы! Коллегу, который уверен, что направление hr - это продажи и цифры! Если ты хочешь перебраться в Москву, мы обеспечим комфортную релокацию. Обязанности: Поиск и подбор кандидатов (офис+производство) с соблюдением сроков; Не менее 80% закрытия плановых вакансий; Проведение телефонных и личных интервью; Взаимодействие с Заказчиками; Организация финальных собеседований с Заказчиком; Ведение отчетности. Требования: Высшее или среднее специальное образование по направлению менеджмент, управление персоналом. Профильное обучение по подбору и оценке кандидатов обязательно. Навыки снятия потребности Заказчика и корректировка Заявки; Опыт в подборе и оценке кандидатов от 1 года. Знание конкретных инструментов при оценке кандидатов; Понимание как работает воронка подбора; Опыт привлечение закрытия вакансий через привлечение специалистов с регионов; Уверенный пользователь ПК, средств видеосвязи для проведения собеседования, работных платформ и сайтов, MS Office (word, excel, Power Point); Условия: Возможность для построения карьеры и профессионального роста; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Официальная «белая» заработная плата, оклад + KPI за выход, удержание, премии за проектные работы, годовые премии; Корпоративные мероприятия; Корпоративная мобильная связь; График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00; Работа в комфортабельном офисе класса "А" в центре Москвы, станция м. Павелецкая