Мы – дивизион развития Индийского филиала Сбера. Наша цель – привнести лучшие практики российского банкинга на индийский рынок и не только. С нуля разрабатываем банковскую систему командой из 90 ИТ специалистов (с ростом до 500+ человек в 2024, да, да, мы быстро растем) для покрытия всех потребностей филиала, используя при этом все современные инженерные практики – Agile/DevOps/CI/CD/Автотесты и т.д. Наш продукт – AML система для АБС Индийского филиала. Мы создаем инструмент для CRO филиала для управления риск-лимитами. Необходимо выстроить систему, которая закроет требования регулятора в Индии и органично встроится в управление лимитами Сбера в России. Наша команда: Классический состав Agile команды – ВП, БА, СА, Фронтэнд и Бекэнд разработчики, QA. Работаем на единую цель, помогаем друг другу, собираемся не только по работе. Часть команды в России, часть в Индии, сможешь поработать в интернациональном коллективе Обязанности определять видение и стратегию развития продукта по лимитам Филиала Банка; формировать метрики и цели команды и способы их измерения; управлять бэклогом, клиентскими путями и процессами; взаимодействовать с внутренними и внешними партнерами, выстраивать необходимые договоренности по запуску продукта; взаимодействовать с кросс-функциональными Agile-командами; формировать гипотезы по оптимизации бизнес-процессов и клиентского пути; готовить регулярные и разовые аналитические материалы для топ-менеджмента Требования опыт работы в банковском секторе/IT компании или опыт внедрения цифрового продукта; практический опыт создания с нуля и развития продуктов в роли Product Owner от двух лет; знание правил и методов контроля лимитов для кредитных и инвестиционных продуктов; знание методов и подходов управления рисков; знание основ архитектуры, устройства и функционирования современных информационных систем и приложений Банка связанных с работой с данными; опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта и понимание процесса разработки продукта, софта и основных метрик, влияющих на успешность; опыт работы с Jira, Confluence; знание BPMN, UML; умение грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме (в том числе на английском); готовность к командировкам. Будет плюсом: знание методов и подходов управления рисков; опыт подготовки материалов для регуляторов. Условия Современный офис с зонами отдыха и спортзалом рядом с м.Кутузовская Ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера Ипотеку выгоднее до 4% для каждого сотрудника Корпоративную пенсионную программу.