Обязанности:
Группа компаний «Бурсервис» является ведущим российским производителем инновационного инструмента для бурения и капитального ремонта нефтяных и газовых скважин. Ведем свою деятельность уже 19 лет с 2005 года, имеем региональные представительства по всей России и поставляем продукцию в Иран, ОАЭ, Индию, Египет, Узбекистан, Азербайджан, Беларусь и другие страны. На текущий момент в компании открыта вакансия Директора по экономике и финансам. Задачи: Организация и руководство процессами управленческого, бухгалтерского, налогового учета, финансовая экспертиза бюджетов (БДР, БДДС, план/факт), анализ хозяйственной деятельности компании, казначейство; Управление процессом годового планирования и бюджетирования; Разработка краткосрочной и долгосрочной финансовой модели, прогнозирование; Планирование и управление денежными потоками (казначейство, платёжные календари, дебиторская и кредиторская задолженность, кассовые разрывы); Управление ликвидностью; Формирование финансовой стратегии; Привлечение финансирования с использованием финансовых инструментов (кредитные линии, лизинг, факторинг и т.п.); Налоговое планирование и оптимизация налогообложения. Снижение финансовых и налоговых рисков компании; Планирование, разработка, оценка и последующая реализация инвестиционных проектов; Контроль безопасности денежных потоков и активов группы компаний. Наши ожидания: Обязателен опыт работы финансовым директором в группах компаний/холдингах (отрасли - нефтесервис, тяжелое машиностроение, производство) с оборотом от 10 млрд.рублей; Практический опыт построения финансовых моделей; Опыт оценки инвестиционных проектов; Владение инструментами финансовой аналитики; Лидирование проектов по автоматизации процессов; Опыт участия в разработке финансовой стратегии производственных и нефтесервисных предприятий будет преимуществом; Высшее образование в области экономики, финансов и бухгалтерского учета. Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ, конкурентное вознаграждение (обсуждаем по итогам собеседования); Широкие полномочия и высокий уровень ответственности; Включение в общую программу социальной поддержки и гарантий для сотрудников группы компаний.