Ведущий менеджер по закупкам

​​​​​​ Обязанности: Своевременное обеспечение производства необходимыми пищевыми ингредиентами и упаковкой в соответствии с требованиями качества компании. Работа в соответствии с Глобальной политикой, системами и процедурами компании в области закупок. Реализация и улучшение глобальных стратегий в области закупок сырьевых материалов. Формирование базы надежных поставщиков, проведение переговоров на локальном и международном уровнях, заключение договоров. Постоянное совершенствование и улучшение условий закупок. Совместная работа с отделом исследований и разработок, отделом контроля качества по поиску альтернатив, оптимизации базы спецификаций и поставщиков. Проведение тендеров и аукционов для получения наилучших условий покупки. Анализ внутреннего и внешнего рынков сырья, анализ рисков, разработка и реализация стратегии закупок для различных категорий. Бюджетирование и отслеживание выполнения бюджета по закупкам сырья. Работа в команде на локальном и международном уровнях, выявление возможностей для улучшения. ​​​​​​ Требования: Высшее образование. Опыт работы в области закупок предпочтительно в сфере пищевых технологий от 3х лет. Опыт в области поиска поставщиков, управления цепочками поставок, управления материальными ресурсами, управления взаимоотношениями с поставщиками и т. д. Понимание требований внутреннего контроля и соблюдение требований. Опыт работы в 1С. Знание и опыт работы в 1С ERP будет преимуществом. Английский язык – свободный. Аналитический склад ума, интерес к производству пищевых ингредиентов, коммуникабельность, умение вести переговоры, способность работать в режиме многозадачности. Самостоятельное развитие, совершенствование навыков. Условия: Оформление в соответствии ТК РФ с первого дня работы; Официальная заработная плата – выплачивается дважды в месяц; Возможность получения ежегодного бонуса в зависимости от результатов работы и выполнения установленных KPI; График работы 5/2, 9.00-18.00 (по согласованию возможен иной график) с возможностью частично удаленной работы, выходные дни – суббота, воскресенье; Компенсация расходов на обеденное питание в офисе работодателя; Ежегодная индексация заработной платы; Дополнительные оплачиваемые дни отдыха; Доплата до 100% заработной платы за период временной нетрудоспособности в соответствии с локальными нормативными актами; Оплата страхования жизни 100% с первого дня работы; Расширенный пакет ДМС с первого дня работы; Частичная оплата компанией полиса ДМС для одного члена семьи; Возможность добровольного медицинского страхования дополнительных членов семьи на льготных условиях.