Обязанности:
О нас: КрафтДесерт - это кондитерское производство, которое разрабатывает и производит трендовые десерты для бизнеса. Мы постоянно растём и развиваемся. Продукция Компании представлена в таких крупных сетях как: Перекрёсток, Магнит, ВкусВилл, Яндекс Лавка, Жизнь март, Много лосося, MYBOX, Ozon fresh, ФрешФрост. Наши ценности: Люди и отношения в коллективе; Профессионализм – мы ценим классных специалистов; Открытость и честность – мы принимаем критику и готовы обсуждать проблемы; Ответственность – мы доверяем слову и ждем подтверждение делом. Что нужно делать: Постоянный мониторинг и поиск персонала по разным направлениям; Написание и размещение вакансий на порталах по поиску работы (Hh.ru, Avito, SuperJob и т.д.); Проведение первичных интервью (телефон, zoom) и очных собеседований с кандидатами; Разработка и проведение мероприятий по формированию положительного имиджа компании и разбор негатива; Формирование корпоративной культуры; Разработка кадровой стратегии предприятия и системы учёта; Разработка системы мотивации сотрудников; Создание и развитие эффективной команды; Организация тренингов; Разработка и актуализация: правил, регламентов, корпоративного этикета, обучающих программ для повышения уровня профессионализма, сплоченности и понимания общих ценностей в команде; Адаптация и ведение новых сотрудников; В перспективе управление отделом кадров, найм менеджеров по подбору персонала и управление ими; Информационное сопровождение новых сотрудников в процессе адаптации; Создание здоровой и позитивной коммуникации внутри компании; Сбор аналитических данных по текущим условиям труда и ситуации на рынке кадров; Оптимизация и автоматизация HR-процессов. Условия: Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании Получение новых знаний и навыков, возможен карьерный рост в Компании Соц.пакет: оплачиваемые отпуска, больничные листы Оборудованный офис Дружный, молодой коллектив Вы примете непосредственное участие в развитии компании и получите очень много опыта и интересных кейсов; Различные премии и KPI Каким мы видим нашего будущего HR-Директора: Сильно развитые навыки коммуникации, хорошие софт-скиллы. Умеет находить решение в любой ситуации, создавая положительный образ компании и эффективно отрабатывая негатив(если он возникает). Готов стать опорой и поддержкой для наших сотрудников и вместе с командой стремиться к новым вершинам! А также имеет опыт: Работы HDR или руководителя службы персонала, Самостоятельного построения отдела HR и найма персонала на Линейные и ТОП'овые позиции. Разработки систем мотивации/адаптации, документов с обучением/регламентами и т.д.. График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 Наш адрес: МО, Мытищи, д.Бородино, Осташковское шоссе, 59Похожие вакансии