Руководитель направления по повышению эффективности кадровых ресурсов

Вакансия открыта в управляющей компании Топливного дивизиона АО "ТВЭЛ" Обязанности: Управление численность и производительностью труда по ТК; Анализ резервов повышения производительности труда, выработка мероприятий по достижению установленных целевых показателей; Выстраивание единой системы нормирования, формирование ресурсного плана; Управление разработкой типовых нормативов по труду для предприятий ТК; Реализация процесса бюджетирования в части планирования численности; Подготовка аналитических справок и отчетов по направлению. Требования: Опыт в нормировании не менее 5 лет на промышленном предприятии, желателен опыт в крупном холдинге; Разработка методологии по расчету численности разных категории персонала, не только производственного; Выстраивание процесса нормирования на крупных предприятиях; Анализ и поиск резервов по производительности труда; Планирование численности на долгосрочную перспективу по холдингу или компании в состав которой входит несколько компаний; Желателен опыт внедрения цифровых инструментов нормирования. Условия: Комфортные условия работы Современные рабочие места Цифровые сервисы для сотрудников Обучение и развитие Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства Карьерные возможности Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста Поддержка карьерного развития сотрудников Социальные программы ДМС со стоматологией и госпитализацией Страхование несчастных случаев на производстве Линия психологической поддержки Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях Корпоративная жизнь Тимбилдинги Спортивные активности и отраслевые соревнования Волонтерские движения Мероприятия для сотрудников и их семей