Обязанности:
Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом. Чем предстоит заниматься: Управлять продуктом и планировать работы команды (разработчикии, аналитики, тестировщики). Участвовать в построении процессов быстрой качественной разработки, контроль выполнения процесса разработки. Управлять внешними ресурсами, привлекаемыми для разработки программного обеспечения. Решать проблемы, возникающих в процессе реализации продукта. Проводить совещание, установление правил взаимодействия. Мы ожидаем, что ты: Знаешь процессы разработки на платформе BPMSoft; Знаешь общий менеджмент и продуктовый подход; Убедительность в общении, умение излагать четко и ясно свою точку зрения; Ориентированность на бизнес-результат; Системное мышление; 1+ лет опыта работы в роли Тимлида разработки (команда от 5-ти человек). Будет плюсом: Опыт работы в высоконагруженных системах Опыт работы с платформой BPMSoft Мы предлагаем: Трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию. Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью). Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя). Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы. Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета. В «Газпром нефть» ты можешь: Получить уникальный профессиональный опыт Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения