Обязанности:
Мы — продуктовая IT компания Enterra Soft. Уже более 20 лет занимаемся разработкой игрового ПО в сегменте B2B. Наши сотрудники находятся в десятке стран, а нашим продуктом пользуются по всему миру. Сейчас мы ищем маркетолога в нашу команду! Вакансия предполагает работу на территории Республики Беларусь. Трудоустройство по ТК РБ. Чем предстоит заниматься: Разработка и реализация стратегии HR-маркетинга для привлечения, удержания и развития талантов. Создание и продвижение бренда работодателя на внешнем рынке и среди сотрудников компании. Управление контентом и SMM в рамках HR-направления: участие в ведении корпоративных социальных сетей, публикации на карьерных порталах, создание креативных материалов для привлечения кандидатов. Взаимодействие с основной SMM-командой бренда для внедрения HR-контента в общий план продвижения бренда. Подготовка HR-контента для блога компании, участие в разработке HR-контента для медиа, включая международные СМИ. Анализ конкурентной среды, разработка предложений по улучшению HR-маркетинговой стратегии, EVP. Взаимодействие с HR и PR-отделами для координации рекламных кампаний и мероприятий. Подготовка аналитических отчетов по эффективности HR-маркетинговых кампаний. Подготовка внутреннего контента для сотрудников и работа с корпоративным порталом (публикация новостей компании, анонсов и других материалов). Участие в организации внутренних мероприятий совместно с HR-отделом и специалистами маркетинга. Что мы будем ценить в вас: Опыт работы в HR-маркетинге или брендинге работодателя. Знание современных инструментов интернет-маркетинга, включая SMM, SEO, контент-маркетинг. Понимание рынка труда и тенденций в HR. Опыт в создании и менеджменте контента на русском и английском языках. Портфолио контента обязательно. Уровень английского B2 или выше. Опыт работы в гейминге, ИТ, финтехе или смежных сферах - очень желателен. Софт скиллы: Очень развитые коммуникативные навыки (взаимодействовать с людьми нужно будет более 50% рабочего времени). Что мы предлагаем: Гибкий график, плавающее начало рабочего дня; Возможность работать из любой точки мира; Компенсация платной медицины; 100% компенсация отпусков, больничных; Обучение за счет компании; Опыт работы над международными проектами; Коллег-профи, готовых делиться экспертизой (работает система наставничества); Бонусная система внутри компании.Похожие вакансии