Обязанности:
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Системный сбор бенчмарков, лучших практик и трендов в области мотивации корпоративного бизнеса на рынке Сбор и анализ предложений от бизнес-подразделений по изменению порядка мотивации в соответствии с приоритетами развития, КПЭ по группе компаний и актуальной структурой корпоративного блока Предложение своего видения развития системы мотивации, основной и дополнительной Формирование единой концепции мотивации корпоративного блока, ее утверждение и защита Обновление порядка мотивации кросс-продаж, планирование и запуск конкурсов и акций в соответствии с приоритетами бизнеса Подготовка презентаций и расчетов для обсуждения изменений в системе мотивации с бизнес-подразделениями и с подразделением Компенсации и льготы, поиск наилучших решений Внесение изменений в порядок премирования, согласование с профильными службами Согласование плановых показателей и утверждение КПЭ, согласование с профильными службами Прогнозные и фактические расчеты показателей Актуализация ролей сотрудников блока в системе мотивации, автоматизация ролей НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЯМ: Высшее образование Опыт разработки системы мотивации в крупной компании Опыт бизнес-планирования, декомпозиции КПЭ и расчетов фактических показателей результативности сотрудников Продвинутое владение Excel Навыки ведения переговоровПохожие вакансии
Руководитель блока ценообразования и сопровождения корпоративного заказа
Договорная
Москва
Желдорреммаш
Эксперт по календарно-сетевому планированию / Эксперт по планированию производства
От 180 000 руб.
Москва
Стройтрансгаз, ГК