Обязанности:
myapelsin.ru - это новый сервис лояльности, который объединил лидеров рынка: Альфа-Банк, Х5 Group, Альфа-Страхование, Билайн и другие компании.В Департаменте по технологическому развитию открыта позиция "Руководитель направления "Развитие сервисов" ".Задачи:Обеспечивать реализацию кросс-сетевых инициатив по направлению «Ядровые системы»;В рамках реализации кросс-сетевых инициатив взаимодействовать с бизнес-подразделениями партнеров ГПЛ, управлять бэклогом для кросс-сетевых продуктов;Готовить материалы и отчеты по инициативам в зоне ответственности;Обеспечивать координацию всех технических команд ГПЛ для реализации функционала программы в ядровых системах;Коммуницировать с бизнес-подразделениями по всем вопросам реализации бизнес-инициатив в рамках технологического направления;Анализировать рыночные и технологические тренды и лучшие практики по направлению «Ядровые системы», возможности их применения для достижения целей ГПЛ и реализации процессов бизнес-подразделенийОпределять совместно с бизнес-подразделениями функциональный состав технологического направления;Определять подход к реализации инициативы через продукт или проект;Организовывать работы по дискавери задач бизнеса в рамках технологического направления;Определять требуемую экспертизу, состав и численность деливери команд;Организовывать работы по оценке необходимой экспертизы, составу и численности команд разработки, их календаризации, оценке затрат на реализацию инициативы;Участвовать в подготовке материалов для принятия инвестиционного решения по инициативе;В рамках технологического направления «Ядровые системы» организовывать работы по формированию и координации команд и работу над продуктами;Организовывать работу по обеспечению бесперебойной работоспособности core-систем ГПЛ;Управлять административно подчиненными работниками.Ожидания:Навыки управления проектами/программой или портфелем проектов;Умение принимать самостоятельные решения, отстаивать свои позиции на любом уровне;Способность устанавливать конструктивные рабочие отношения и поддерживать их с разными типами людей;Умение управлять работой кросс-функциональной команды, используя различные организационные инструменты;Умение объединять, мотивировать и развивать свою команду;Навыки бизнес анализа;Понимание принципов проектирования корпоративных приложений;Навыки оценки эффекта от продуктовых гипотез, моделирования сценариев изменения тарифов и пр. условий;Понимание принципов работы программ лояльности и умение находить инсайты при работе с данными; Условия: Удобный офис рядом с м. «Добрынинская»График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00)Гибридный или удаленный график работыРазвитая система компенсаций и льготШирокий пакет ДМССтрахование жизни и здоровьяСкидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток»)Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).Похожие вакансии