Обязанности: Управление данными, полученными в ходе оценочных и карьерных мероприятий (управление базами данных). Проведение закрывающих мероприятий по учету необходимых платежей. Содействие проведению закупок услуг по оценке персонала. Взаимодействие с заказчиками, провайдерами в части администрирования оценочных мероприятий. Участие в проектах по оценке персонала и исследованию корпоративной культуры. Выполнение служебных поручений руководителя. Требования: Опыт работы по организации оценочных или обучающих мероприятий от 3 лет. Желательно наличие опыта работы в крупном бизнесе. Умение работать с закрывающими финансовыми документами мероприятий по оценке и развитию. Условия: Работа в одном из ведущих корпоративных университетов России; Участие в реализации масштабных проектов, в том числе национального уровня; Возможность кадровых перемещений внутри Академии и отрасли; Обмен опытом с ведущими отраслевыми экспертами; Работа в сильной, профессиональной команде; Профессиональное развитие и обучение, в том числе по образовательным программам Корпоративной Академии; Забота о сотрудниках и членах их семей (пакет ДМС с опцией льготного страхования для близких, материальная помощь, оплата мобильной связи, скидки от компаний-партнёров, столовая, лаундж-зона и т.д.); Трудоустройство по ТК РФ, прозрачная система оплаты труда; Стабильный доход, ежегодные премии по результатам работы; Возможность совмещать работу из дома и офиса; Волонтерское движение, поддержка хобби и интересов сотрудников, предоставление условий для самореализации; Современный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро.
Похожие вакансии