FireLab – это аккредитованная испытательная лаборатория по пожарной безопасности, оснащенная оборудованием нового поколения, которая успешно работает на рынке более 5 лет. Гордостью лаборатории служат многофункциональные печи-конструкторы, аналогов которым в России нет. В связи с увеличением объема проводимых пожарных испытаний, мы ищем на постоянную работу метролога (специалиста по метрологии). Обязанности: разработка инструкций по эксплуатации оборудования, программ инструктажа; контроль технического состояния оборудования и средств измерений; подготовка документации и участие в проведении аттестации испытательного и вспомогательного оборудования; контроль метрологического обслуживания оборудования; планирование и организация своевременной поверки СИ и аттестации испытательного и вспомогательного оборудования; ведение карточек на оборудование и сопутствующую документацию; оснащение оборудования индивидуальными этикетками; проведение входного контроля оборудования, СИ; учет поступления, расхода и списания химических реактивов; предоставление данных об оборудовании для внесения во ФГИС Росаккредитация; ведение журналов на оборудование и СИ; закупка СИ, оборудования, расходных материалов, составление ТЗ (при необходимости); обеспечение верификации оборудования и метрологической прослеживаемости; актуализация документации по ведению оборудования, согласно требованиям СМК ИЛ; ведение технических записей; участие в составлении документации для подтверждения компетенции ИЛ. Требования: высшее образование, среднее техническое; опыт работы в лабораториях от двух лет; знание законодательных, нормативно правовых актов, методических и нормативных материалов по метрологическому обеспечению; знания методов расчета погрешности, неопределенности измерений; порядок составления и правила оформления технической документации; опытный пользователь ПК, уверенный пользователь Microsoft Word, Excel, Outlook, Интернет). Условия: рабочее место специалиста находится в г. Балашиха (мкр. Железнодорожный); график работы с 9.00 до 18.00 (с пн. по пт.); оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ; достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально); выплата материальной помощи согласно условиям внутрикорпоративной программы; корпоративное обучение.