Компания GTS – крупнейшая компания на рынке коммерческого транспорта и спецтехники.Наши основные направления бизнеса:SALES (продажа коммерческой и спецтехники);SERVICE (сеть сервисных станций);SOLUTIONS (производство и реализация полуприцепов и запчастей). Наша компания активно развивается. В связи с формированием штата сотрудников учебного центра мы объявляем конкурс на вакансию тренера-методолога. Изучи задачи и наши ожидания, если они тебе откликаются - присоединяйся к команде экспертов. Обязанности: Разработка дистанционных и очных курсов по продажам и продуктам компании; Проведение очных тренингов и вебинаров по продажам и продуктам компании; Посттренинговое сопровождение (анализ изменений в работе обучаемых по чек-листам, контроль эффективности обучения, написание обратной связи); Написание сценариев и участие в съёмке обучающих роликов; Проведение аттестаций сотрудников; Проверка домашних заданий обучающихся; Администрирование учебного портала; Коммуникация с бизнес подразделениями с целью уточнения задач по обучению персонала; Анализ существующих бизнес процессов и разработка предложений по их улучшению. Требования: Опыт от 1-го года на позициях: бизнес-тренер, тренер-методолог, тренинг-менеджер; Опыт разработки тренинговых программ по продажам; Опыт проведения тренингов по продажам грузовой техники, дорожно-строительной техники, сложно-технического оборудования с большим циклом сделки (будет преимуществом); Опыт от 1-го года в B2B продажах (будет преимуществом); Создания доходчивых презентаций в PowerPoint; Готовность к командировкам до 30% рабочего времени; Наличие дополнительного образование и повышение квалификации в области разработки и проведения бизнес-тренингов (тренинги для тренеров) будет преимуществом. Личные качества: Структурное мышление и грамотное изложение мыслей (Умение рассказать просто о сложном); Инициативность; Терпимость; Позитивность; Открытость, умение быстро устанавливать контакт и поддерживать коммуникации с сотрудниками всех уровней. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Стабильный доход: оклад + премия, (уровень заработной платы готовы обсуждать с успешным кандидатом; Работу в крупнейшей компании на рынке грузовой техники; Современный офис и собственный тренинговый центр; Возможность профессионального развития; Корпоративная мобильная связь и ноутбук.