Обязанности:
Привет! На связи IT-школа Алгоритмика! Уже более 8 лет занимаемся развитием образования в детском сегменте не только в России, но и по всему миру. Мы лидеры среди детских IT-школ по мнению Smart Ranking, являемся официально аккредитованной образовательной платформой и входим в список резидентов Skolkovo. Одна из наших главных целей - помочь детям найти себя в digital и IT сферах. Чтобы охватить как можно больше учеников, в этом году мы перешли к активному масштабированию и находимся в поисках новых коллег. Сейчас в нашей большой команде не хватает retention-менеджера. Мы готовы расти в мире детского IT дальше, присоединяйся! Что мы предлагаем Полностью белое оформление по ТК РФ или ГПХ; Средний доход: от 80.000₽ (оклад 30.000₽ + %). Лучшие сотрудники прошлого месяца заработали 140.000₽; Крутая воронка: мы работаем только с бывшими клиентами компании, нашим менеджерам не нужно никого искать; Полная удаленка: у нас можно работать даже находясь на другом полушарии Земли; График: 5\2 с плавающими выходными, с 10\11\12 до 19\20\21 по Москве; Открытый рост: большинство наших руководителей росли вместе с компанией; Зарплатные проекты: мы сотрудничаем с Т-Банк, Райффайзен и Сбер, каждый готов предложить наилучшие условия для наших ребят; Корпоративные скидки: на обучение в Алгоритмике и SkyEng, онлайн-фитнесс, рестораны, кейтеринг, доставку еды; Корпоративные клубы: английский, футбол, чтение, бег, нет ничего лучше чем разделять не только работу, но и личные интересы. Чем предстоит заниматься Работать с базой бывших клиентов, предлагать им новые продукты компании; Записывать на бесплатные мини-курсы по альтернативным направлениям обучения; Выявлять и формировать потребность клиента, закрывать возражения; Подбирать наиболее подходящий пакет занятий исходя из ожиданий клиента и результатов ученика; Вести отчетность о проделанной работе. Наши ожидания Грамотная устная и письменная речь; У тебя есть техника для удаленной работы (Windows10\Свежая MacOS, гарнитура, интернет от 30 мб\с) На “ты” с программами (мы пользуемся AmoCRM, Jira, Yonote, MatterMost и другими сервисами на постоянной основе); Опыт работы в продажах\cross-sale\retention B2C от 6 месяцев; Хочешь учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах. Мы за быстрый и качественный найм, чтобы попасть в команду достаточно пройти несколько этапов Рекрутер → Руководитель → Оффер