Руководитель учебного центра

Цель: Создание системы подготовки и оценки персонала в компании (ИТР, рабочие специальности) Обязанности: Запуск Учебного центра с "0"; Разработка учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности Учебного центра компании (+ для получения в дальнейшем сертификации);Организация процесса обучения самостоятельно/ или с привлечением ВУЗов или внешних преподавателей. Выбор провайдеров для внешнего обучения; Контроль обеспечения технического и организационного проведения семинаров и вебинаров на базе Учебного центра; Систематизация учебных материалов и их доработка с учётом требований компании; Методологическая поддержка всех форматов обучения; Составление установленной отчетной документации; Получение лицензии на образовательную деятельность; Продвижение образовательных программ на рынок и определение маркетинговой концепции; Организация взаимодействия с крупными производственными компаниями для обучения рабочих строительных объектов Требования: Высшее образование; Знание принципов построения учебных центров, а также планов и программ, методов и средств обучения, методик анализа эффективности обучения; Знание законов и иных нормативно-правовых актов, регламентирующих образовательную деятельность; Опыт организации и руководства учебным центром от 3-х лет; Опыт разработки учебных материалов, программ; Опыт получения аккредитации учебных центров и/или образовательных программ; Самостоятельность, коммуникабельность‚ ответственное отношение к работе Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Фиксированный оклад (зависит от опыта) + премиальная система; График работы 5/2, с 9:00 до 18:00; Забота о здоровье: Оплачиваемые отпуск и больничные листы, компенсация занятий спортом, разнообразные спортивные и корпоративные мероприятия; Возможность создать корпоративный Учебный центр с 0