Обязанности:
ТК Арион - крупнейший собственник грузового транспорта в России. Мы являемся экспертом в области доставки грузов по всей РФ и предоставляем нашим клиентам действительно выдающиеся возможности. В связи с активным ростом приглашаем в свою команду Директора по персоналу. Задачи: Разработка и реализация стратегии подбора персонала (формирование и исполнение HR-бюджета, планирование ФОТ); Формирование кадровой политики организации – определение правил работы с персоналом (принципы подбора и ротация кадров, прогнозы долгосрочной потребности в новых сотрудниках и т. д.); Формирование и внедрение систем мотивации сотрудников (нематериальная и материальная); Разработка критериев оценки уровня компетентности, эффективности и мотивации сотрудников (анализ необходимости инвестиций в персонал, разработка карт компетенций, внедрение системы материальных и нематериальных поощрений, и т. д.); Оптимизация бизнес-процессов (автоматизация HR-процессов) Развитие HR-бренда компании; Консультирование руководителей для помощи в поиске решений по управлению персоналом и реализации их потенциала. Наши ожидания от кандидата: Опыт работы более 3-х лет в нескольких hr-направлениях (подбор, C&B, talent management); Умение переложить бизнес-стратегию на язык задач по управлению персоналом; Ориентация на команду и обладание высоким уровнем эмоционального интеллекта; Успешный опыт управления командой. Мы обеспечим: Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата (Оклад + бонусы). Финальные условия обсуждаем индивидуально; Пятидневная рабочая неделя с 9 до 18. После испытательного срока есть возможность гибко выстроить свой график. Возможен удаленный формат работы; Работа напрямую с Собственником. Выстраиваем партнерские взаимоотношения, основанные на доверии) У нас молодая и активная команда, а это значит, что у нас отличная корпоративная среда, в которой комфортно и приятно работать.Похожие вакансии