Ведущий инженер по подбору оборудования (Насосы)

ООО "ПГМ Маш" создано в 2013 году в качестве производителя оборудования и запасных частей для горнодобывающей, нефтяной и газовой промышленности. У нас сейчас открыта вакансия: «Инженер по подбору оборудования». Обязанности: Техническая поддержка отделов продаж и закупок по центробежным насосным агрегатам для химических, энергетических и нефтегазовых производств, включая следующий объем: Изучение технической документации заказчика и проектной документации по проекту; Подготовка технических заданий и запрос поставщиков насосов и комплектующих (двигатели, шкафы управления, системы управления); Проверка предложений от поставщиков на соответствие требованиям заказчика и техниеской совместимости с остальными комплектующими; Формирование предварительной себестоимости оборудования; Заполнение технико-коммерческих форм по требованиям заказчика, подготовка текстовой части технического предложения с указанием всех технических особенностей оборудования; Согласования основного и вспомогательного оборудования с заказчиком и проектными институтами; Работа с поставщиками вспомогательного оборудования (КИПиА, электродвигатели, торцовые уплотнения и пр.); Работа в команде с отделом продаж, отделом закупок и менеджером по ВЭД; Техническое сопровождение проектов; Работа в команде с отделом продаж и отделом закупок; Техническое сопровождение проектов. Требования: Высшее техническое образование, предпочтительно профильное по гидравлике/насосам; Опыт работы с насосным оборудованием от 2 лет или профильное образование; Навыки работы инженера по подбору оборудования, понимание принципов работы и основные особенности насосов основных типов; Знания основных поставщиков комплектующих и производителей-конкурентов; Базовые навыки для работы с КОМПАС/AutoCad, Excel; Знание английского языка (как преимущество) – intermediate и выше. Условия: Мы находимся в удобной локации офис в центре (Москва, Преображенская площадь, 8); Стабильная компания; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Официальная конкурентоспособная заработная плата; Фиксированные премии за каждый успешный проект с вашим участием; Возможность профессионального развития и роста; ДМС через полгода работы в компании; Ежегодная индексация Окладной части от 6-10 %.; При необходимости возможность удаленной работы; Соблюдение трудового законодательства (оформление по трудовой книжке, 5-дневная рабочая неделя, оплачиваемый отпуск /28 календарный день/, оплачиваемые больничные).