Обязанности:
Компания «АстраЗенека» верит в каждого сотрудника, нацеленного на динамичное развитие. Станьте частью Команды, получите новые знания и раскройте свой потенциал с помощью активной поддержки со стороны команды. Мы международная научно-ориентированная биофармацевтическая компания, нацеленная на исследование, разработку и вывод на рынок рецептурных препаратов преимущественно в таких терапевтических областях, как онкология, кардиология, нефрология и метаболизм, респираторные и аутоиммунные, а также редкие заболевания. Основные обязанности: Проведение регулярных встреч по прогнозированию по продуктам компании с участием коллег из смежных подразделений Формирование и согласование плана продаж в рамках бюджетных циклов (PhB, RBU1/2, MTP) Согласование плана продаж для утверждения в глобальной системе планирования (V4CAST) Отслеживание плана поставок и выявление возможных рисков списаний и дефектуры по всем продуктам компании Определение (совместно с кросс-функциональной командой) плана дальнейших действий по потенциальным рискам Основные требования: Образование – высшее, в области экономики, маркетинга, статистики. Дополнительное образование в области бизнес-аналитики (желательно) Опыт работы в фармацевтической индустрии в аналогичной позиции либо в смежной по бизнес-структуре области (FMCG) от 2-х лет Умение выстраивать эффективную кросс-функциональную коммуникацию со всеми подразделениями внутри компании, включая топ-менеджмент компании Владение основами финансового планирования и умение применять их на практике (Gross to Net) Понимание процесса прогнозирования Опыт работы с большими объемами данных и умение их анализировать и интерпретировать Презентационные навыки, включая выступления перед руководством компании и большими группами коллег Продвинутый уровень владения Excel Уверенный уровень владения Power Point, SAP BI (или другие платформы визуализации данных), OLAP Cubes,Think-cell Уровень владения английским языком - upper intermediate Успешному кандидату мы рады предложить: Работа в международной инновационной компании с одним из лучших в индустрии портфелем препаратов, спасающих жизни пациентов. Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность использовать современные технологии и инструменты. Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие Уровень компенсации обсуждается индивидуально в зависимости от опыта, участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой. Участие в программе гибких льгот (возможность компенсировать затраты на спорт/медицину/путешествия и пр). Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого рабочего дня, страхование жизни и путешественников; внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников (well-being); программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок PrimeZone (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только). Широкий спектр для обучения и развития: возможность изучения языков, корпоративная платформа для обучения «AZ Grow», внешние тренинги и конференции, возможность участия в волонтерских программах и пр. 5 дополнительных дней отпуска, 3 дня day-off.