Обязанности:
Мы, TECHNORED, находимся в стадии бурного роста и развития, патентуем изобретения, выводим на рынок новые продукты, осуществляем региональную и международную экспансию и ищем единомышленников. Если тебе близка тема промышленной роботизации и сама идея улучшения жизни человека с помощью роботов кажется вдохновляющей, присоединяйся к нашей НR-команде. Наша функция в компании активно растёт и у тебя точно появится возможность реализовать свои профессиональные амбиции. Наши ожидания: Опыт работы в сфере управления персоналом – от 1 года; Способность работать в режиме многозадачности в быстро меняющихся условиях; Искренний интерес к данной сфере; Готовность взять ответственность за целое направление в перспективе. Необходимые компетенции: обучаемость, ответственность, клиентоориентированность, инициативность, работа в команде, гибкость, любовь к людям, технологичность, активные интеллектуальные аккаунты в соцсетях. Основной функционал: Подбор и адаптация персонала в соответствии со стандартами компании; Развитие направления «холодного» привлечения/хантинга профильных кандидатов; Поиск альтернативных способов привлечения успешных кандидатов в компанию; Подбор и управление внешними рекрутерами/подрядчиками; Оптимизация и автоматизация процессов в зоне своей ответственности; Описание и контроль соблюдения существующих процедур по подбору и адаптации (вектор на постоянное повышение качества оказываемых услуг внутренним заказчикам); Участие в развитии HR-бренда компании (освещение корпоративной жизни компании в соц. сетях и на сайте); Разработка и организация командообразующих мероприятий совместно с event-менеджером; Развитие корпоративных коммуникаций совместно со специалистом по обучению; Участие в разработке и внедрении нематериальной мотивации в компании; Встречи one-to-one с сотрудниками для поддержания позитивного психологического климата в компании и соблюдения корпоративных правил; Бюджетирование. Условия работы: Работа в офисе – с 9 до 18.00; Дни удаленной работы из дома – редко; Доход – оклад + ежемесячная премия по KPI, обсуждаем индивидуально; ДМС/связь/ноутбук/обучение; Интересные задачи, профессиональное и карьерное развитие; Штат, официальное оформление, «белая» зп и премии; Офис метро Беговая/Текстильщики.Похожие вакансии