Социолог

В команду Управления корпоративной культуры требуется исследователь / социолог. Основной задачей будет проведение полного цикла корпоративных социологических исследований – от разработки методологии до предоставления результатов. Обязанности: · разработка методологии диагностики вовлеченности и корпоративной культуры · организация проведения регулярных исследований вовлеченности и атмосферы на уровне Сбера в целом (опрос вовлеченности, опрос настроения и др.) · разработка методологии исследований по запросам бизнеса, формирование гипотез, проведение количественных и качественных исследований (опросы, фокус-группы, интервью) · анализ результатов – обработка больших данных, качественный и количественный анализ и интерпретация, выявление трендов, применение статистических методов · подготовка аналитических отчетов, визуализация данных – подготовка выводов, создание понятных и наглядных графиков для предоставления результатов, оформление отчетов, в том числе для руководства банка · подготовка рекомендаций по итогам исследований, обсуждение результатов с заказчиками / руководителями · постановка задач и методологическая поддержка автоматизации представления результатов исследований (дэшборды) · разработка продвижения и стратегии коммуникационных кампаний, поддержка пользователей и заказчиков при проведении исследования · консультационная деятельность: взаимодействие с заказчиками и подрядчиками, сбор и внедрение лучших практик в сфере исследований на рынке, консультирование руководителей и выявление потребностей. Требования: опыт в исследованиях от 3 лет, опыт проведения социологических исследований, количественных и качественных (социологическое образование приветствуется) навыки анализа данных навыки формирования аналитических отчетов, умение синтезировать информацию развитые коммуникационные навыки навыки управления проектами опыт работы в HR приветствуется знание английского языка приветствуется Условия официальное трудоустройство согласно ТК РФ белая заработная плата (оклад + годовая премия) страхование (от несчастных случаев, ДМС) оздоровительные программы для детей сотрудников возможность обучения за счет компании выплаты материальной помощи в особых/чрезвычайных случаях дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм) льготное кредитование корпоративные цены на абонементы в крупные фитнес-сети бесплатный тренажерный зал на территории офиса офис на Кутузовском, 32