Образовательный проект дополнительного образования в поисках руководителя отдела продаж. Ранее на проекте не было ни руководителя ни отдела продаж, продажи были пассивными, но регулярными. Обязанности: организация работы отдела продаж постановка задач и KPI для менеджеров (мы готовы нанять 2х менеджеров на старте, РОП в самом начале тоже будет участвовать в продажах, но в перспективе - нет) у нас есть CRM система (хотим участие РОПа в настройке с точки зрения организации), телефония, сформированный прайс лист, описание курсов, довольно большой опыт на рынке и т.д. Стратегия и тактика по работе с входящими обращениями, в дальнейшем и с имеющейся базой Пересмотр цеповой политики (у нас одни из самых низких цен на рынке в настоящий момент и мы хотим их поднимать) Требования: аналогичный опыт работы в качестве руководителя отдела продаж опыт работы в образовательной сфере или около будет преимуществом Условия: оформление официальное заработная плата 80-100 000 оклад, с перспективой до 200-250 с учетом KPI работа 100% удаленная очень важно - мы не продаем дипломы, никогда таким не занимались и не будем. Это принципиальная позиция, которая подразумевает честный и прозрачный подход ко всем процессам
Похожие вакансии
От 110 000 до 180 000 руб.
Москва
Международная сеть школ рисования Grafika