Обязанности:
Вакансия открыта в филиале АО «АТОМСТРОЙЭКСПОРТ» (АО "АСЭ") в Египте. АО "Атомстройэкспорт" - инжиниринговый дивизион госкорпорации Росатом, реализует проекты по сооружению АЭС большой мощности в России и за рубежом, оказывает полный спектр услуг EPC, EPC(M), включая управление проектом и проектирование, и развивает Multi-D технологии для управления сложными инженерными объектами. Первая атомная электростанция в Египте, строящаяся в городе Эль-Дабаа (в мухафазе Матрух). Что мы предлагаем: Место работы – строительная площадка в Эль-Дабаа, провинция Матрух, АР Египет (северное побережье Средиземного моря); Компания предоставляет релокацию сотрудника: оплата билетов, багажа, оформление рабочей визы; Заключается срочный трудовой договор на 1 год с возможностью дальнейшей пролонгации; 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными (пятница и суббота); Компенсации и льготы, предусмотренные коллективным договором; Предоставление ДМС; Оформление согласно ТК РФ; Годовой бонус; Ожидания по зарплате обсуждаются индивидуально; Возможность участия в значимом международном проекте, получения опыта сооружения технически сложного объекта, изучения и применения нормативной базы международных стандартов, взаимодействия с иностранными компаниями. Какие задачи нужно будет решать: Планировать бюджет фонда оплаты труда, бюджет расходов социального характера и прочие расходы на персонал филиала в соответствии с утвержденными методиками; Контролировать исполнение и проведение корректировок бюджетов; Обеспечивать расчет условий оплаты труда кандидатов на работу в филиал, расчет изменений оплаты труда работников филиала; Разрабатывать предложения по изменениям организационной структуры, численности и ФОТ Проекта; Подготавливать и составлять управленческие и статистические отчеты, информационные и аналитические материалы по заработной плате проекта сооружения «Эль-Дабаа»; Обеспечивать формирование и согласование отраслевой расчетной ведомости на выплату премии работникам филиала по ключевым показателям эффективности; Осуществлять проверку начисленной премии в автоматизированных информационных системах, направление информации по начисленной премии КПЭ в ОЦО с целью корректного расчета среднего заработка; Осуществлять разработку предложений по внесению изменений в ЛНА АО АСЭ в части вознаграждения, оплаты труда, методических указаний для работников, в соответствии с действующей социальной политикой и соответствующих методических указаний; Организовывать нормативное и методическое обеспечение, координировать деятельность руководителей подразделений Филиала в части управления трудовыми отношениями; Проводить анализ и экспертизу трудового, налогового, миграционного законодательства АРЕ в части управления трудовыми отношениями; Рассматривать поступившие жалобы, заявления, обращения граждан и организаций по вопросам трудовых отношений и принимать меры к устранению выявленных недостатков. Наши ожидания от кандидата: Образование/специальность - высшее, на направлению: "Управление персоналом"/"Экономическое"/Юридический факультет; Опыт работы - от 6 до 9 лет по направлению. В том числе, не менее 5 лет на руководящей позиции; Иностранный язык/уровень владения - Английский A2 - Pre-Intermediate; Знание Трудового законодательства РФ; Готовность к релокации в страну Египет.Похожие вакансии
Руководитель направления отдела оплаты труда и трудовых отношений
Договорная
Москва
Наука и Инновации
Ведущий специалист управления мотивации и трудовых отношений
Договорная
Москва
Сибирская Сервисная Компания
Руководитель направления отдела недвижимости и земельных отношений
От 121 000 до 181 000 руб.
Москва
Объединенная Энергетическая Компания
Специалист отдела социальной политики
От 120 000 до 120 000 руб.
Москва
Федеральная пассажирская компания (АО ФПК)