Строительная компания ООО "Гиликон" успешно развивается уже более 10 лет на рынке и готова выйти на новый уровень.Вы состоявшийся HRD, который уже выстраивал систему адаптации и мотивации. Понимаете все тонкости и особенности внедрения новых правил в компании.Готовы потратить много времени и сил для построения четкой системы в компании и решения интересных и сложных задач? Умеете договариваться с людьми, мягко добиваясь своего, несмотря на сопротивление окружающих?Вам действительно нравятся люди и Вы готовы им помогать. Обязанности: - Сформировать, разработать и внедрить систему KPI;- Разработать критерии и правила для увольнения и повышения персонала совместно с собственником;- Своевременно корректировать организующую схему компании;- Закрывать открытые вакансии в срок продуктивными людьми;- Навести порядок в кадровом делопроизводстве и поддерживать его (есть сотрудник);- Исследовать и отрегулировать систему мотивации персонала совместно с ИД и собственником;- Организовать необходимое обучение сотрудникам;- Инициировать и продвигать корпоративную культуру компании, опираясь на принципы владельца. Требования: - Опыт в должности HRD или руководителя службы персонала от 2 лет;- Построение отдела персонала;- Опыт выстраивания систем адаптации и мотивации;- Опыт в самостоятельном найме на линейные и ТОПовые вакансии. Условия: - оформление по ТК РФ- работа в офисе Люблино, Летняя улица, 7с2- Испытательный срок - 170.000 рублей, после 220.000 + KPI
Похожие вакансии