Обязанности:
Спортс" – не просто новостной сайт о спорте. Это технологическая платформа с десятками тысяч RPS, миллионами MAU, миллиардом мобильных пушей в день, собственной рекомендательной системой и машинным обучением для определения конфликтных ситуаций в комментах. ЧТО НАДО БУДЕТ ДЕЛАТЬ Сейчас мы ищем QA-инженера, который сможет усилить нашу команду своей экспертизой в тестировании. Под капотом у нас: Vue.js + SSR + Golang + GraphQL для новых сервисов, а для легаси — ванильный JS на фронте и PHP + Perl на бэке. Для автоматизации мы используем Playwright, а также Locust и JMeter для нагрузки. Документацию ведём в TestRail, а баги заводим в Jira. Для мобильных устройств используем Browserstack. С нами ты будешь: Заниматься приемкой фич и проведением регресса. Заводить баги и активно взаимодействовать с разработкой. Писать тестовую документацию. Разрабатывать автотесты и сценарии для нагрузочных тестов. ЧТО МЫ ИЩЕМ В КАНДИДАТАХ Ты уже минимум пару лет в профессии и имеешь хороший опыт ручного тестирования. Знаешь различные инструменты и подходы к тестированию, обладаешь навыками тест-дизайна и умеешь их применять. Понимаешь процессы разработки и тестирования, а также, что процессы не могут быть идеальными, но к этому необходимо стремиться. Уже попробовал(а) свои силы в автоматизации и хочешь дальше развиваться в этом направлении. Будет плюсом, если у тебя уже был опыт в нагрузочном тестировании и тестировании мобильных приложений. ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН Комфорт и заботу: Мы не занимаемся микроменеджментом и не контролируем отработанное время, т.к. доверяем своим людям. Поэтому у нас гибкое начало и окончание рабочего дня, которое ты можешь определять самостоятельно. Удобный формат работы. Ты можешь работать полностью удаленно, а можешь в нашем уютном офисе в центре Москвы (недалеко от м. Проспект Мира/Рижская). ДМС со стоматологией оформляем с первого рабочего дня. Для сотрудников, посещающих офис, действует компенсация фитнеса и курсов английского языка. Если тебе нужен отпуск, мы всегда его тебе предоставим. Как и больничный, который у нас в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах. В качестве приятного бонуса у нас есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок. Обучение и помощь в развитии: У нас очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании, и для нас это показательно. Мы ценим обратную связь, поэтому не пренебрегаем практиками, помогающими нам становиться лучше: one-to-one, performance review. Для команд регулярно покупаем доступы к популярным конференциям, чтобы наши ребята всегда были в тренде. Про классические инструменты обучения тоже не забываем, поэтому у нас предусмотрена компенсация профильных курсов. Не просто коллег, а сообщество: Нам комфортно вместе не только работать, поэтому у нас образовались различные сообщества по интересам: футбольная команда, клуб любителей fifa, киноклуб. Мы любим настолки, практикуем random-coffee и просто созваниваемся среди недели поболтать с коллегами на отвлеченные темы. У нас в целом работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности. ЧТО ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ ПРОЦЕСС НАЙМА Мы не любители формальностей и затягивания процессов, к найму подходим так же. Тебя ждут: Короткое HR-интервью на 20 минут, где мы расскажем чуть подробнее о нас, а ты – о себе. Техническое собеседование с командой максимум на час, где мы не будем грузить тебя абстрактными задачками. И финальное интервью с СTО и HR, где мы окончательно убедимся, что подходим друг другу.Похожие вакансии
Договорная
Москва. Станции метро: Проспект Мира, Рижская
Центральный банк Российской Федерации
Договорная
Москва. Станции метро: Проспект Мира, Рижская
АНО Проектный офис по Развитию Туризма и Гостеприимства Москвы