В крупной компании сферы HoReCa открыта вакансия HRBP для поддержки Центрального офиса. Обязанности: Обеспечение полного HR цикла в организации (поддержка 9 функций); Проведение HR визитов в отделы, обсуждение процессов по людям, выявление пробелов, создание плана действий и помощь в его реализации; Взаимодействие с директорами и вице-президентами по решению проблем, связанных с людьми и командами; Проведение изменений по процессам, связанным с управлением людьми в функциях; Организация и проведение командообразующих и мотивационных мероприятий; Организация обучения сотрудников функций; Поддержка руководителей по операционным вопросам, связанным с персоналом; Работа со сложными кейсами (увольнения, заполнение сложных вакансий); Сбор обратной связи от сотрудников; Ведение проектов и полного процесса проведения опроса мнения на всю организацию; Разработка программ, поддерживающих корпоративную культуру, и реализация мероприятий, в рамках программы; Работа с контрагентами: выбор, проведение тендеров, если необходимо. Требования: Высшее образование (HR, психология и др.); Опыт работы: от 5 лет (полных HR циклов) в крупных компаниях; Опыт в FMCG или розничных компаниях будет преимуществом; Умение структурировать работу с целью получения конкретного результата; Открытость, надежность. Условия: Работа в компании с мировыми стандартами и легендарной историей; Гибридный график работы; Конкурентоспособный социальный пакет (годовой бонус, ДМС с первого месяца, софинансирование ДМС на детей, компенсация фитнеса); 5-я дополнительная неделя отпуска после 3-го года работы, софинансирование ипотечных платежей; Офис класса А в центре Москвы.
Похожие вакансии