Обязанности:
В крупную Московскую компанию «Мимино», в связи с расширением штата сотрудников и увеличения объёма работ требуется менеджер по подбору персонала Мы - стабильная крупная компания, работаем более 15 лет на рынке аутсорсинга, аутстаффинга и миграционного учета. Ищем в свою команду активного менеджера, готового работать и зарабатывать В твои ежедневные задачи будет входить: — Размещение вакансий в интернет-ресурсах;— Поиск и подбор персонала на массовые позиции рабочих специальностей в различных регионах России;— Проведение первичного интервью и оценки кандидатов по телефону;— Сопровождение и забота о кандидатах на всех этапах подбора;— Ведение аналитики и отчетности о проделанной работе в Хантфлоу; Что мы хотим в тебе видеть: — Желание расти и развиваться в массовом подборе персонала;— Нацеленность на результат, открытость, ты умеешь быстро осваивать большой объем информации и применять ее в работе!— У тебя есть опыт от 1 года в подборе персонала/ аутсорсинге или же ты отличный продажник, который хочет сменить сферу; Что мы предлагаем: — Удаленную работу по графику 5/2 с 10-00 до 19-00— Заработная плата от 60 тыс. рублей (Оклад+KPI)— Предоставляем корпоративную связь— Бесплатное обучение от компании;— Оформление по СЗ, по договору оказания услуг в первые 3 месяца работы, в дальнейшем готовы трудоустроить по ТК;— У нас всегда есть актуальные заявки на ТОПовые объекты с высокими конкурентными ставками для исполнителей!— Минимум отчетности! Твоя основная задача – искать исполнителей, всю отчетность берем на себя.Похожие вакансии