АО «АТОМСТРОЙЭКСПОРТ» (АСЭ) входящую в Ижиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом».проектом и проектирование, и развивает Multi-D технологии для управления сложными инженерными объектами.Мы строим надежные и безопасные АЭС с реакторами типа VVER поколения III+, которые отвечают всем международным требованиям и рекомендациям.Ведем свою деятельность в Европе, на Ближнем Востоке и в Северной Африке, а также в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Численность Дивизиона - около 32 000 человек. Мы занимаем 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС за рубежом Обязанности: Обеспечение выполнения задач и функций по организации и контролю выполнения гидротехнических и строительно-монтажных работ. Работа с подрядными и субподрядными организациями. Участие в совещаниях и планерках, подтверждение объемов работ. Своевременное выявление повреждений и аварийного состояния ГТС, выдача рекомендаций о необходимости привлечения проектных, наладочных, научно-исследовательских и других организаций, для консультации по сложным вопросам оценки состояния ГТС. Организация контроля разработки исполнительной документации. Организация документального оформления и сдачи Заказчику объектов гидротехнических и СМР. Ведение учета и контроль исполнения обязательств по договорам и контрактам подряда, а также поэтапная оценка состояния выполненных работ. Обеспечение формирования годовых, квартальных, месячных планов выполнения СМР и тематических планов по проекту строительства на основании исходных данных из графиков, согласование их в установленном порядке. Требования: Высшее техническое образование ГТС (инженер-гидростроитель/ проектирование и строительство гидротехнических объектов. Релевантный опыт работы от 3 лет. Знание технологических процессов в области гидротехнических сооружений. Наличие аттестации Ростехнадзора по вопросам безопасности гидротехнических сооружений. Условия: Оформление по ТК, срочный трудовой договор на один год с возможностью пролонгации. Место работы - НР Бангладеш. Интересные профессиональные задачи, возможность постоянного развития и обучения. Предоставление бесплатного комфортного жилья. Медицинская страховка. Заработная плата обсуждается по результатам собеседования. Релокационный бонус, 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год).
Похожие вакансии