Обязанности:
X5 Tech - IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4500 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.В Департаменте по управлению разработкой открыта позиция Менеджера по разработке и внедрению В нашей команде тебе предстоит: Реализовывать ИТ-инициативы "под ключ" - от оценки до поставки; Управлять процессом разработки в командах, контролировать срок и качество выполняемой работы; Налаживать прозрачный, регулярный и быстрый процесс поставки ИТ-инициативы; Поддерживать работу команды, сохранять и повышать ее производительность; Устранять факторы и нивелировать зависимости, влияющие на эффективную работу команды; Обеспечивать взаимодействие со смежными командами; Мы ждём тебя, если ты: Имеешь подтвержденный опыт управления командами разработки и внедрения от 3 лет; Знаешь гибкие формы управления продуктами/проектами, умеешь комбинировать практики и инструменты, отталкиваясь от потребностей бизнеса и команд; Умеешь работать со сроками, рисками и приоритетами; Умеешь оценивать и контролировать бюджеты; Умеешь оценивать эффективность для понимания и корректировки процессов и определять точки роста; Умеешь достигать поставленных целей с командой; Ориентирован на бизнес результат; Имеешь сильные управленческие компетенции, ключевой фокус на создание и формирование, усиление и развитие команды; Можешь показать команде, что имеется ввиду в теории, подкрепив это примером на практике; Понимаешь как использовать таск-трекер, базу знаний и прочий инструментарий под свою команду (у нас Kaiten, Jira, Confluence, Miro и т.д.). Будет плюсом: Опыт проектирования и запуска команд с «нуля»; Опыт перезапуска процессов у сложившихся команд; Опыт масштабирования продуктовых команд: LeSS или другой фреймворк; Прошлый опыт работы "руками" в команде разработки, чтобы сейчас говорить с разработчиками на одном языке. В ответ мы предлагаем: официальное оформление с белой ЗП, ежеквартальные и годовые премии по результатам работы; Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» или удаленную работу; широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья; возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое; программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов; обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops; яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge; забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья; скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»); программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров); материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;Присоединяйся к команде X5 Tech, чтобы создавать будущее ритейла вместе с нами!