Обязанности: Рекрутинг с тестированием когнитивных способностей кандидатовВедение личных дел и формирование плана развития сотрудника Создание отдела по персоналуОбеспечение наличия и своевременной заполняемости полного комплекта документации по обработке персональных данных сотрудниковОбеспечение наличия и своевременной заполняемости полного комплекта документации по обеспечению безопасности (пожарной, электро и пр.)Контроль за соблюдением требований по аттестации рабочих местСоставление графиков обучения сотрудников в части требований ТК РФ по повышению квалификации, электро и пожаробезопасности и пр.Ведение графика отпусковТребованияЗнание законодательства РФ (знание трудового законодательства Кыргызстана и Казахстана также приветствуется)Умение самообучаться Высшее образование, регулярное повышение квалификацииНавык взаимодействия с трудовыми инспекциями Условия: Работа в быстро развивающейся международной компанииКомпания оплачивает обучение своих сотрудников Легкая транспортная доступность