Сфера деятельности: производственно-промышленный холдинг, предприятия на территории РФ, УК в г. Москва Обязанности: Аудит и повышение эффективности текущих процессов управления персоналом Организационный дизайн группы компаний Формирование организационных структур Подбор и адаптация руководителей (CEO, СEO – 1). Внедрение современных стандартов управления для повышения операционной эффективности бизнес-единиц Формирование и реализация стратегии холдинга в сфере управления персоналом Управление бюджетом затрат на персонал Формирование центров компетенций Разработка и внедрение систем мотивации и мер поддержки Требования: 35-55 лет, Высшее образование Опыт работы директором по персоналу в группе компаний не менее 3 лет Опыт работы директором по персоналу производственного предприятия не менее 3 лет. Личные качества: Сильные коммуникативные навыки Системность и аналитические способности Человекоцентричность и эмпатия Гибкость и адаптивность
Похожие вакансии