В международную digital-платформу игровой тематики ищем HR-аналитика (C&B). Обязанности: Анализ данных по компенсациям и льготам, идентификация тенденций и рекомендаций для оптимизации.; Проведение исследований рынка труда для определения конкурентоспособности пакета компенсаций; Проведение анализа данных по персоналу, включая текучесть кадров, удовлетворенность сотрудников и производительность; Участие в разработке и внедрении систем мониторинга и оценки показателей эффективности HR; Оптимизация существующих HR-процессов на основе результатов анализа и лучших практик; Подготовка регулярных отчетов и презентаций для руководства по ключевым показателям HR. Требования: Высшее образование в области экономики, управления, HR или аналогичной области; Опыт работы в сфере Compensation & Benefits или HR-анализе от 2 лет; Знание методов и инструментов анализа данных, опыт работы с Excel и системами BI (Business Intelligence); Умение работать с большими объемами данных, анализировать их и делать на их основе выводы; Отличные аналитические и математические навыки; Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде. Обязанности: Оформление с первого рабочего дня, соблюдение ТК; Гибкий рабочий график 5/2 с 9:00-11:00 до 18:00 - 20:00; Работа из любой точки мира, есть офисы в Москве и на Кипре.
Похожие вакансии