Обязанности: Проведение тренингов и семинаров для сотрудников компании(руководящий состав компании); Разработка и адаптация обучающих программ с учётом специфики деятельности компании; Оценка эффективности обучения и внесение корректировок в программы; Анализ потребностей в обучении и определение приоритетных направлений развития сотрудников; Взаимодействие с другими подразделениями компании для определения целей и задач обучения; Составление отчётов о результатах обучения. Требования: Высшее образование (желательно в области психологии, педагогики или менеджмента); Опыт работы тренером от 3 лет; Владение современными методиками обучения и навыками разработки обучающих материалов; Умение работать с различными группами людей и находить подход к каждому участнику тренинга; Коммуникабельность, гибкость, стрессоустойчивость; Готовность к командировкам (1 раз в 1,5-2 месяца). Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00(формат работы обсуждаем); Система дополнительной финансовой мотивации при выполнении показателей эффективности; Работа в стабильно развивающейся компании; Корпоративная система скидок на приобретение жилья; Возможность реализовать свои идеи и проекты внутри компании.
Похожие вакансии