Обязанности:
Ви.Тех - аккредитованная ИТ компания. Мы создаем решения для крупнейшей e-commеrce компании в России - ВсеИнструменты.ру. "ВсеИнструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта. Сегодня за нашими плечами 18 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы входим в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России и возглавляем рейтинг e-commerce игроков (№1) в категории «Дом, дача, строительство и ремонт» (рейтинг Data Insight). Наша команда — это более 7000 счастливых сотрудников. Также у нас 8 место в России по индексу лояльности сотрудников и мы входи в TOП-20 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании). Задачи: Консультирование и обучение пользователей 1С; Своевременное и качественное выполнение заявок пользователей в Jira; Администрирование пользователей в «1С: Предприятие», заведение настройка прав; Модификация и обновление существующих документов, отчетов, обработок; Тестирование доработанного функционала; Составление инструкций; Разработка новых решений под требованиям заказчика. Требования: Знание одной или нескольких конфигураций 1С: Бухгалтерия, 1С: ЗУП, 1С: БитФинанс, 1С:Документооборот, 1С:ЕРП; Знание основ программирования на языке 1С; Ответственность, внимательность к деталям и умение работать в команде; Знание общих принципов ведения БУ/НУ - приветствуется; Умение и желание профессионально расти и развиваться. Мы предлагаем: Для тебя есть система грейдов, индивидуальные планы развития, митапы, конференции, обучение в корпоративном университете, MBA, современная библиотека, обмен опытом с коллегами и др. Мы "за" открытость и даём подробную обратную связь каждому; Полностью белую заработную плата, также в том числе на удаленке есть корпоративный ДМС и компенсация спорта 70% на годовой абонемент; Дружелюбную атмосферу и открытость новым идеям. Коллеги общаются, обмениваются опытом и создают клубы по интересам. Здесь каждый может предложить свою идею и сформировать команду для реализации; Мы не только даем возможность развиваться, но и делаем людей счастливыми – держим высокий показатель удовлетворенности сотрудников (eNPS). Этому способствуют внутрикорпоративные мероприятия и тимбилдинги; Полностью удаленный формат работы.