Эксперт по энергетике

Компания осуществляет инжиниринг в нефтегазовой отрасли (этапы: проектирование, поставка сложного технологического оборудования на объекты строительства нефтегазовой отрасли, организация шеф-монтажных и пусконаладочных работ на объекте, сервис). Обязанности: Рассмотрение и согласование проектных спецификаций, технических условий, опросных листов, заказных спецификаций (RFQ, RFP), таблиц оценки ТКП (TBE), конструктивных решений на блочные установки и отдельные единицы электротехнического оборудования: ЧРП, УПП, УКРМ, РУ 0.4/0.69/10 кВ, КРУЭ, силовые трансформаторы, токопроводы, ЭГРУ, РУСН и шкафы силовых сборок 0,4 кВ, ДГЭ, токоограничиващие реакторы, СОПТ, оборудование для ОРУ; Рассмотрение, согласование проектных решений, компоновок, принципов резервирования, материального исполнения, ОЛ, таблиц оценки ТКП на блочные установки и отдельное электротехнического оборудование. Принятие решений по важным и спорным техническим вопросам. Проверка и заполнение ОЛ на блочное и единичное электротехническое оборудование; Анализ проектной и рабочей документации, анализ конструкторской документации; Исследование рынка в целях импортозамещения, участие в междисциплинарных проверках документации, согласование выпускаемой документации, экспертная поддержка смежных дисциплин, оперативное принятие решений и разработка мер в процессе строительства и монтажа, отработка запросов со строительной площадки; Категорийное разбиение перечней оборудования. Составление заказных спецификаций на электротехническое оборудование; Взаимодействие с лицензиарами, поставщиками, заводами-изготовителями, проектными организациями. Требования: Высшее образование (техническое); Не менее 3-х лет в должности ведущий инженер-электрик / главный специалист-электрик / эксперт по электрике / эксперт по энергетике; ПК - MS Outlook, MS Word, MS Excel, Power Point, AutoCAD Условия: Место работы: м. Белорусская (5 минут пешком); ДМС после прохождения периода испытания; Дополнительный отпуск (не менее 3 рабочих дней в связи с ненормированным рабочим днем); Оплачиваемая мобильная связь (корпоративная СИМ-карта); Конкурентная оплата труда; Премии по результатам работы.